Technicien bâtiment (HF)

En rejoignant notre équipe vous devenez un véritable pilier opérationnel : un rôle où votre sens du service votre autonomie et votre savoirfaire technique feront la différence avec la satisfaction concrète de résoudre chaque jour des situations variées et utiles aux agences. Vos missions :

Intervenir sur les bâtiments

• Réaliser des interventions techniques simples et sécurisées.
• Identifier et signaler les anomalies ou incidents.
• Noter vos actions pour assurer une traçabilité claire.

Aménager et réaliser de petits travaux

• Monter et installer le mobilier dans les agences.
• Effectuer de petits travaux : fixation réglages petites réparations plomberie légère CFO/CFA
• Réaménager les espaces et organiser le déplacement du matériel.
• Vérifier que tout est conforme et fonctionnel une fois lintervention terminée.

Collaborer avec les prestataires

• Demander des devis aux prestataires référencés.
• Regrouper et classer les informations pour validation.
• Suivre les interventions simples confiées à un intervenant externe.
• Remonter les besoins nécessitant un traitement spécialisé.

Réaliser des audits techniques

• Inspecter régulièrement les agences (sécurité propreté état général).
• Repérer les anomalies et collecter les preuves (photos relevés).
• Renseigner les observations dans les outils internes.

Assister les équipes en agence

• Dépanner en cas de petit dysfonctionnement (IT basique mobilier équipements du bâtiment).
• Répondre rapidement aux sollicitations (téléphone / Teams).
• Alerter le Facility Manager si une intervention plus lourde est nécessaire.

Qualifications :

Vous êtes issu(e) dun Bac Pro ou BTS en maintenance bâtiment ou services généraux.
Vous avez le goût du terrain lenvie de comprendre comment un site fonctionne et de résoudre les petits soucis du quotidien.

Une expérience de 3 ans dans la maintenance bâtiment les services généraux ou le support technique vous permettra dêtre rapidement autonome.
Vous savez mettre la main à la pâte vous adapter aux situations et intervenir en toute sécurité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre polyvalence
• votre réactivité
• votre autonomie
• et votre sens du service auprès des équipes.

Vous aimez le concret le mouvement les journées où aucune ne ressemble à la précédente.

Vous êtes à laise avec :

• les outils du quotidien (Pack Office)
• loutillage manuel
• des outils de diagnostic simples (multimètre relevés)
• et quelques bases en IT ou en CFO/CFA sont les bienvenues.

Déplacements réguliers à prévoir.

Informations supplémentaires :

Poste à pourvoir en CDI.

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dune rémunération variable individuelle
• des primes de participation et dintéressement attractives
• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi.

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dune rémunération variable individuelle
• des primes de participation et dintéressement 
• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time