- Project Owner: Du treibst eigenständig Projekte voran die unsere HR-Infrastruktur modernisieren und zukunftsfähig machen
- Process Ownership und Improvement: Du übernimmst das On- und Offboarding nicht nur operativ sondern entwickelst die Abläufe kontinuierlich weiter und automatisierst sie
- Smart Data Management: Du verantwortest die Datenpflege und Personaladministration mit dem Ziel unsere HR-Systeme effizienter zu machen
- Operative Exzellenz: Du unterstützt bei der Erstellung von Zeugnissen und anderen Dokumenten und sorgst dabei für schlanke digitale Standards
- Learning & Development: Du unterstützt bei der Organisation von Trainings und baust skalierbare Prozesse für die Mitarbeiterentwicklung auf
Qualifications :
- Derzeitiges Studium der Betriebswirtschaftslehre Rechtswissenschaften Finanzen Management Volkswirtschaftslehre Data/Analytics Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Hohes Verantwortungsbewusstsein vor allem im Umgang mit sensiblen Daten
- Eine sehr genaue Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und einer schnelle Auffassungsgabe
- Motivierte sowie proaktive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen :
- Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
- Zusammenarbeit mit einem internationalen vielfältigen integrativen und wachsenden Team das es liebt die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
- Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München
- Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus
- Kostenlose Subscription für den PRIME Broker
- Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Project Owner: Du treibst eigenständig Projekte voran die unsere HR-Infrastruktur modernisieren und zukunftsfähig machenProcess Ownership und Improvement: Du übernimmst das On- und Offboarding nicht nur operativ sondern entwickelst die Abläufe kontinuierlich weiter und automatisierst sieSmart Data M...
- Project Owner: Du treibst eigenständig Projekte voran die unsere HR-Infrastruktur modernisieren und zukunftsfähig machen
- Process Ownership und Improvement: Du übernimmst das On- und Offboarding nicht nur operativ sondern entwickelst die Abläufe kontinuierlich weiter und automatisierst sie
- Smart Data Management: Du verantwortest die Datenpflege und Personaladministration mit dem Ziel unsere HR-Systeme effizienter zu machen
- Operative Exzellenz: Du unterstützt bei der Erstellung von Zeugnissen und anderen Dokumenten und sorgst dabei für schlanke digitale Standards
- Learning & Development: Du unterstützt bei der Organisation von Trainings und baust skalierbare Prozesse für die Mitarbeiterentwicklung auf
Qualifications :
- Derzeitiges Studium der Betriebswirtschaftslehre Rechtswissenschaften Finanzen Management Volkswirtschaftslehre Data/Analytics Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Hohes Verantwortungsbewusstsein vor allem im Umgang mit sensiblen Daten
- Eine sehr genaue Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und einer schnelle Auffassungsgabe
- Motivierte sowie proaktive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen :
- Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
- Zusammenarbeit mit einem internationalen vielfältigen integrativen und wachsenden Team das es liebt die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
- Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München
- Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus
- Kostenlose Subscription für den PRIME Broker
- Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools
Remote Work :
No
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Part-time
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