Nous recherchons dans le cadre du CDD de remplacement pour congés maternité.15.05 au 30.09.2026
Profil ayant des connaissance en relations et droits social agile avec les outils informatiques. Le poste sera en charge de la partie des saisies des plannings contrôle des paies en collaborateur avec le directeur suivi et gestion des contrats gestions des déclarations des extras. Support de la direction sur les dossiers administratifs.
Outils utilisé dans le groupe Essendi ( people In ADP....)
Poste pouvant aussi convenir en une opportunité pour une demande de stage en Master ou licence des ressources humaine du 15 Mai au 30 septembre ou
Poste à 35h hebdomadaire - mais ouvert à une adaptabilité sur à mi temps sur cette période.
Qualifications :
Maitrise des relations et droits sociales
Informations supplémentaires :
Rémunération suivant profil et formation entre N3 et N4 entre 1332 et 14.40/H
Possibilité de mutuel
Participation au bénéfice du groupe
Intéressement collectif
Participation au bénéfice du groupe AccorInvest (plan épargne abondement)
Travail sur lhôtel
MOYEN DE LOCOMOTION AUTONOME OBLIGATOIRE ( VOITURE 2 ROUES..)
Horaire de travail non compatible avec les transports en commun à ce jour
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more