Ingénieur Supply Chain Senior – Optimisation Flux & Paramétrage ERP HF

Nous recherchons un(e) Consultant(e) ou Ingénieur(e) Supply Chain Senior pour piloter un projet stratégique de rationalisation des flux de composants à léchelle internationale.

Contexte de la mission

Dans le cadre dune réorganisation globale de la chaîne dapprovisionnement la mission consiste à mettre en œuvre de nouveaux schémas de livraison pour environ 300 composants critiques provenant de 25 fournisseurs mondiaux. Lobjectif est de modifier les points de livraison vers différents sites de production (France et international) tout en garantissant la stabilité des volumes commandés.

Descriptif des travaux : La mission sarticule autour de trois axes majeurs répartis en 6 lots progressifs sur lannée 2026:

Analyse et Calculs (Temps 1) :

• Calculer les nouveaux paramètres système (Quotas ratios de production) en fonction des parts de marché fournisseurs et des besoins usines.

Paramétrage ERP (Temps 2) :

• Réaliser lintégralité des modifications dans SAP : création/modification des commandes fournisseurs (RSA Quotas) et des commandes Inter-Company.

Vérification et Coordination (Temps 3) :

• Garantir la stabilité de la demande système avant envoi des commandes.
• Animer les réunions de validation avec les interlocuteurs transverses (Approvisionneurs Acheteurs Responsables Multisource).

Qualifications :

• Expertise Technique : Maîtrise avancée de SAP (module MM) et excellente capacité danalyse de données sous Excel.
• Expérience : Profil Senior disposant dune expérience significative en environnement industriel exigeant (idéalement aéronautique).
• Soft Skills : Rigueur méthodologique autonomie et capacité à piloter des échanges complexes dans une organisation matricielle.
• Qualité :
  • Capacité à produire des livrables documentés (Comptes-rendus rapports de stabilité PV de réalisation).
  • Application stricte des normes Qualité (EN9100 / ISO 9001) et des standards SSE en vigueur sur site

Informations supplémentaires :

Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time