Alternant(e) Chargé(e) SIRH & Data (FH)
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Job Location:
Aubervilliers - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
7 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Dans le cadre du renforcement de notre stratégie RH et de la transformation de nos outils la Direction des Ressources Humaines poursuit son ambition de positionner le SIRH comme un véritable levier de performance et dexcellence opérationnelle.
Cest dans ce contexte que nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) SIRH & Data (F/H) pour une durée 1 an afin daccompagner cette dynamique et de contribuer activement à loptimisation et à la valorisation des données RH.
Vos principales missions
Rattaché au Responsable SIRH et Performance RH au sein de la Direction de la Transformation RH et en étroite collaboration avec les équipes RH et la DSI vous serez le chef dorchestre de la donnée RH et aurez pour missions principales :
1. Gouvernance des données RH :
Participer à la construction du catalogue de données RH (dictionnaire schémas nommage règles métiers)
Qualifier les jeux de données (personnel paie absences temps compétences formation etc.)
Contribuer à la mise en place et à la tenue des référentiels RH (emplois entités statuts métiers)
Superviser le cycle de vie des données
2. Qualité de données RH
Mettre en place un data quality process (contrôles automatiques dashboards de suivi de la qualité de données) en lien avec la DSI
Réaliser des audits de cohérence afin de veiller à la fiabilité des données et procéder à son nettoyage si nécessaire : données obsolètes manquantes doublons anomalies écarts inter-systèmes
Interagir avec les pôles dexpertise RH pour rectifier les données non conformes proposer et suivre des plans de remédiation en lien avec la DSI
3. Projet Datalake RH
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre dun datalake pour centraliser et structurer les données RH
Collaborer avec les équipes de la DSI pour intégrer les données RH dans le datalake
Cartographier et qualifier les données issues des applications RH (Paie GTA Talent Formation etc.)
Accompagner la modélisation des datasets RH dans le Datalake
Participer à la structuration de la documentation des datasets RH (provenance fréquence de mise à jour criticité durée de conservation conformément aux directives RGPD)
En lien avec le pôle Data de la DSI assister le chef de projet SIRH dans la modélisation des flux de données entre les applications RH et le Datalake
4. Conformité et RGPD
Fixer les conditions daccès et limites dutilisation des données en préservant la confidentialité et lintégrité de la donnée
Veiller au respect de la réglementation (identification des données sensibles durée de conservation)
Répondre aux questions relatives à la durée de stockage des données des utilisateurs
Contribuer à la documentation des traitements dans notre outil Data Legal Drive conformément au RGPD
Qualifications :
Vous êtes la personne idéale si :
Vous préparez un Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Data et Business Intelligence.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des données tels que la modélisation la structuration et la qualité des données.
Vous avez une première expérience en analyse de données et maîtrisez les outils associés (Excel SQL Power BI Google Looker - Python est un plus)
Vous avez de solides compétences analytiques pour évaluer la qualité des données identifier les incohérences et proposer des solutions adaptées.
La connaissance des enjeux RGPD est un plus.
Vous démontrez une grande rigueur et vous êtes méthodique dans votre manière de travailler.
Vous êtes curieux(se) et avez une excellente communication pour comprendre les besoins métier et collaborer efficacement avec les équipes de la DSI.
Vous êtes orienté solution et faites preuve de réactivité dadaptabilité et dorientation résultat au quotidien.
Informations supplémentaires :
Ce que nous proposons
Epargne Salariale
13ème mois Intéressement Participation
Carte Tickets Restaurant ou adhésion au restaurant dentreprise
Remboursement à 100% du pass navigo
CSE
Mutuelle
Ce que cette alternance vous apporte
Cette alternance vous permettra de développer une expertise concrète en SIRH et gestion des données RH de participer à des projets stratégiques de transformation digitale et dacquérir une expérience opérationnelle solide au sein dune organisation engagée dans linnovation et la transition écologique.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
Veolia aims to be the benchmark company for ecological transformation. Our mission to Resource the world demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Re ... View more
