ELECTROMECANICIEN (HF)

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne vous intégrez léquipe Maintenance/Travaux Électromécaniques et intervenez plus particulièrement sur le périmètre Côte dOr et Yonne qui regroupe des stations de production deau potable des usines dépuration des postes de relèvement. Vous intervenez également chez les industriels.

Les missions : 

Sous la responsabilité du Manager de Service Local vous avez pour missions principales :

• Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini

• Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité

• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques pneumatiques hydrauliques et mécaniques

• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

• Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients

• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision télésurveillance téléalarme et des instruments de mesure

• Assurer le reporting de lactivité via les outils métiers

• Au travers de votre activité vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures qualité en vigueur

• Vous participez à lastreinte intervention du service.

Qualifications :

Le profil recherché : 

• Bac2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique

• Connaissances en informatique industrielle et en automatisme

• Maîtrise des outils informatiques

• Rigueur méthode sens des responsabilités esprit dinitiative polyvalence autonomie esprit déquipe et sens du service client

• Les habilitations électriques risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste

• Permis B.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités dévolution au sein du Groupe Veolia en France et à linternational

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à lécoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000 et 35.000 bruts annuels fixe selon profil variable auxquels sajouteront lintéressement et la participation
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime deau
• Un intéressement et une participation
• Un plan dépargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE famille mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time