Travailleur(euse) social(e) Suivi hébergement en santé mentale
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
11 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Description du poste
Léquipe du suivi hébergement de lInstitut Universitaire de Santé Mentale de Montréal accompagne des usagers atteints de troubles psychotiques vivant dans des ressources dhébergement en santé mentale. Son mandat consiste à offrir un suivi psychosocial personnalisé à coordonner les services nécessaires et à collaborer avec les familles et les partenaires pour assurer le bien-être et la stabilité des usagers. En travaillant de manière proactive léquipe favorise leur autonomie leur qualité de vie et leur rétablissement dans un cadre respectueux et humain.
À votre arrivée des modalités dorientation personnalisées vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement sera assuré pour favoriser votre développement professionnel.
Plus précisément les principales responsabilités du technicien en travail social au sein de léquipe seront :
- Assurer le suivi psychosocial des usagers hébergés dans des ressources en santé mentale.
- Évaluer les besoins des usagers pour effectuer des demandes dhébergement ou de relocalisation selon les situations.
- Élaborer des plans dintervention individualisés (P.I.I.) et coordonner les services en fonction des objectifs établis.
- Organiser et animer des rencontres de suivi avec les familles afin de favoriser une collaboration active.
- Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes pour offrir des services intégrés et adaptés.
- Contribuer au maintien de la stabilité et de la qualité de vie des usagers en assurant une approche humaine et centrée sur leurs besoins.
Les avantages de rejoindre notre équipe :
- Vous contribuerez activement à lamélioration de la qualité de vie des usagers en leur offrant un encadrement humain et personnalisé.
- Une opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et enrichissant axé sur le développement des compétences.
- Vous ferez partie dune équipe dynamique dédiée à une mission essentielle en santé mentale.
- Activités dintégration et de soutien dès votre première semaine de travail
- Accès à de la formation continue (formation formelle supervision coaching etc.)
Autre avantage de joindre le CIUSSS-EMTL :
- Quatre (4) semaines de vacances treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel).
- Participation avec lemployeur à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable.
- Protection par des assurances collectives (vie maladie salaire).
- Accès à de la formation continue (formation formelle supervision coaching etc.).
- Accès pour vous et votre famille à un programme daide aux employés gratuit.
Le CIUSSS-EMTL contribue à ladoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs à ses employés.
Exigences requises
- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social
- Être membre de lOrdre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
- Détenir un permis de conduire valide.
Compétences requises :
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers lamélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication
Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Information additionnelle
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler . Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouji à ladresse courriel suivante :
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Key Skills
- Motivational Interviewing
- Acute Care
- Crisis Intervention
- Behavioral Health
- Intake Experience
- Hospice Care
- Case Management
- Home Care
- Child Welfare
- Experience with Children
- Social Work
- Addiction Counseling
About Company
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