DevOps Seniors

Dans le cadre du renforcement déquipe sur un projet de migration dune solution complexe orientée microservices vers un tenant Azure nous recherchons des profils DevOps Seniors disponibles ASAP pour une mission de 6 mois renouvelable..

Le contexte comporte de nombreuses intégrations internes (ex. M3 Axway) et externes (ex. Commerce Tools Salesforce Auth0).

Les profils doivent être à laise dans des environnements fortement interconnectés et exigeants.

Mission

Concevoir industrialiser et sécuriser la chaîne de delivery (CI/CD) et linfrastructure associée dans un contexte Azure / AKS avec une approche GitOps en collaboration étroite avec les équipes de développement.

Modalités

• Durée : 6 mois.
  
• Démarrage : ASAP.
  
• Localisation : Canton de Vaud.
  
• Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) 2 jours de télétravail possibles.
  

Responsabilités principales

• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps.
  
• Automatiser les déploiements fiabiliser la delivery et garantir la qualité des livrables.
  
• Intervenir sur Kubernetes / AKS industrialiser les déploiements avec Helm et ArgoCD (approche GitOps).
  
• Mettre en œuvre des pratiques DevSecOps (contrôles sécurité intégrés aux pipelines durcissement conformité).
  
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement (support outillage bonnes pratiques standardisation).
  

Requirements

Compétences techniques requises

• Azure DevOps (CI/CD).
  
• Bonnes connaissances / expérience opérationnelle sur :
  
• Azure API Management
  
• Event Grid
  
• AKS
  
• Service Bus
  
• Terraform : niveau confirmé requis (Infrastructure as Code).
  
• Kubernetes/AKS Helm ArgoCD GitOps.
  
• Pratiques DevSecOps appliquées à des environnements de production.
  

Atouts (nice-to-have)

• Gestion des secrets : Key Vault / Vault / SOPS (ou équivalents).
  
• Qualité & sécurité applicative : SonarQube Snyk (ou équivalents).
  
• Release management et promotion multi-environnements.
  
• Registre / gestion dartefacts : Harbor (ou équivalent).
  

Benefits

Modalités

• Durée : 6 mois.
  
• Démarrage : ASAP.
  
• Localisation : Canton de Vaud.
  
• Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) 2 jours de télétravail possibles