Assistant Commercial & Marketing HF

Rattaché directement à la Directrice Commerciale vos missions seront : 

1. Support commercial

• Assurer le suivi administratif des ventes (dossiers clients réservations contrats tableaux de bord) ;

• Être linterface entre les équipes commerciales les clients et les services internes ;

• Participer à la mise à jour des outils de suivi commercial (CRM reporting) ;

• Contribuer à lorganisation des lancements commerciaux et événements clients.

2. Marketing opérationnel

• Participer à la mise en œuvre des actions marketing des programmes immobiliers ;

• Coordonner la production et la diffusion des supports de communication (plaquettes affiches annonces emailings réseaux sociaux) ;

• Suivre les relations avec les prestataires externes (agences de communication imprimeurs médias) ;

• Contribuer à la veille concurrentielle et au suivi des performances commerciales.

3. Communication & image

• Participer à la valorisation des programmes et de limage de Nexity localement ;

• Aider à lanimation des supports digitaux (site internet réseaux sociaux locaux) ;

• Être force de proposition sur les actions de communication locales.

Cette liste est non exhaustive. 

Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Lyon (Vaise). 

Qualifications :

Formation

• Bac 2 à Bac 3 en commerce marketing communication ou immobilier.

Expérience

• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée (immobilier promotion BTP ou services).

Compétences

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;

• Aisance rédactionnelle et sens de la communication ;

• Organisation rigueur et gestion des priorités ;

• Esprit déquipe et sens du service.

Qualités personnelles

• Dynamisme et proactivité ;

• Polyvalence et adaptabilité ;

• Goût pour le travail en environnement collaboratif.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement innovant etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-être etc. ;
• Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc. ;
• Bénéficier daides au logement à la mobilité etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time