Chargé Chargée d'études réseaux

Et si votre rigueur technique devenait le moteur de projets stratégiques sur les réseaux électriques

Au sein de léquipe Études Réseaux vous contribuez à la production détudes techniques conformes aux exigences contractuelles réglementaires et internes. Rattaché(e) au Chargé dAffaires et en lien avec le Responsable dActivités vous sécurisez la production des dossiers confiés et participez activement à la satisfaction client.

Missions principales Production détudes

• Prise en charge de dossiers 
• Analyse des données dentrée
• Réalisation des livrables selon formats et standards requis

Qualité technique

•  Préparation à la revue
• Auto-contrôles rigoureux
• Traitement des retours internes/externes
• Archivage                  

Gestion documentaire

•  Classement rigoureux nommage versions 
• Suivi des échanges et décisions 
• Traçabilité des hypothèses 

Coordination interne

• Remontée des risques/points bloquants
• Participation aux points production (planning charge priorités)
• Contribution à la capitalisation      

Amélioration continue

• Propositions doptimisations
•  Standardisation simplification automatisations
• Partage de bonnes pratiques

Qualifications :

Votre profil pour exceller dans ce poste : 

• Formation : Bac 2 (électricité réseaux énergétique ou équivalent)
• Expérience : Minimum 2 ans dexpérience confirmée  Première expérience en bureau détudes appréciée
•  Compétences techniques :
• Maitrise des outils de production/DAO/SIG et gestion documentaire selon dotation
•  Bonne pratique Eplan/ CAMELIA/ERAS  
• Très bonne maîtrise de Microsoft Excel
• Connaissances appréciées : Capacité démontrée à produire des livrables structurés et à tenir des délais.
• Qualités personnelles : Autonomie rigueur technique adaptabilité aux imprévus et une bonne communication sens du service.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualité un engagementvia la Fondation Artelia 
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi... 
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondementactionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable... 
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
2. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous présenternotre groupe les perspectivesde carrièreles contours du poste envisagé 
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de léquipe les projets. 

#LI-PS1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time