S.084 M ANALISTA DE PESSOAS E PERFORMANCE (RH)
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Job Location:
São José dos Pinhais - Brazil
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
8 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Department:
Job Summary
- Atuar como referência de RH para gestores oferecendo análises e recomendações estratégicas.
- Pilotar o eixo Social nas reuniões diárias de Ponto Fábrica.
- Realizar interface contínua com AP Desenvolvimento Recrutamento/Talent SST Jurídico Relações Trabalhistas Controle de Gestão e Assistência Social.
- Acompanhar headcount movimentações (entrada/saída/transferências) e aderência à estrutura aprovada.
- Monitorar jornada banco de horas horas extras e absenteísmo propondo ações de melhoria.
- Tratar inconsistências de ponto e apoiar auditorias internas/externas (compliance LGPD).
- Elaborar relatórios e dashboards (absenteísmo HE/BH headcount turnover) e preparar apresentações executivas para comitês e CODIR.
- Atualizar organogramas dados de colaboradores (SAP) e documentos institucionais.
- Conduzir processos seletivos MOD e apoiar desligamentos.
- Gerir rotinas de SST: restrições laborais ergonomia exames periódicos e interações com ambulatório.
- Garantir governança da Escola da Destreza e acompanhar horas de formação.
- Administrar demandas gerais de colaboradores e suporte das unidades fabris.
Qualifications :
- Ensino superior completo em Administração Psicologia Engenharia de Produção Gestão de RH ou áreas correlatas
- Inglês intermediário
Informações adicionais :
vaga sigilosa
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Arabic Speaking
- Access Control System
- B2C
- Account Management
- Legal Operations
- Broadcast
About Company
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