, alliances marketing
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
En collaboration avec la Spécialiste alliances Marketing la coordonnatrice ou le coordonnateur assure la mise en œuvre des campagnes publicitaires réalisées avec les partenaires stratégiques de Transat: aéroports offices de tourisme chaînes hôtelières marques touristiques et autres entreprises complémentaires. La personne en poste voit à lexécution fluide des plans publicitaires en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.
Responsabilités:
- Identifier les besoins et directives des partenaires stratégiques.
- Rédiger des briefs créatifs destinés au studio interne.
- Coordonner toutes les étapes dexécution des plans publicitaires avec les équipes internes (produit marketing web studio).
- Réserver et gérer les placements publicitaires internes et externes.
- Assurer le suivi complet du matériel créatif: production révisions validation et livraison.
- Compiler les résultats des campagnes publicitaires et transmettre les rapports aux partenaires.
- Contribuer à lamélioration continue des processus en optimisant et automatisant les opérations.
- Participer aux activités de veille stratégique et à lanalyse des tendances médias pour alimenter les plans publicitaires.
Qualifications :
- Études universitaires en marketing.
- 1 à 3 ans dexpérience en coordination marketing en publicité ou en gestion de campagnes.
- Bonne connaissance de lenvironnement média (traditionnel numérique médias sociaux et commercial).
- Maîtrise de la suite MS Office et aisance avec Monday ou dautres outils de gestion de projets.
- Excellentes habiletés en organisation gestion du temps et des priorités.
- Entregent créativité autonomie et capacité à collaborer avec plusieurs intervenants.
- Connaissance de lindustrie du tourisme et des voyages (un atout).
- Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*
Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.
Informations complémentaires :
#LI-CB1
Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.
Équité en emploi
Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- B2B Sales
- Marketing
- Pardot
- Marketing Automation
- Customer Segmentation
- HubSpot
- Multichannel Marketing
- Market Research
- Affiliate Marketing
- Social Media Management
- Lead Generation
About Company
Since their beginnings, they have surrounded themselves with the best in order to support thousands of companies in their digital transformation! If you are looking for new challenges and want to participate in a human adventure rich in projects, go is for you! ??
