Chef de secteur-URDM

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

*Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le remplacement de Chef de secteur URDM à la Direction médicale et des services professionnels

Saisissez cette opportunité: un poste de gestion en remplacement dune durée indéterminée vous attend.

Nous connaître

En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel !

Sommaire des fonctions

Relevant du chef de service des URDM la personne responsable du poste sera appelée à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité considérant lévolution constantes des nouvelles technologies en matière de dispositifs médicaux ainsi que les modifications constantes des normes justifiées par lévolution scientifique. Les décisions du chef de secteur devront toujours être prise afin dassurer la sécurité des usagers. Il aura à sassurer que les ressources humaines et matérielles sont de qualité et en quantité suffisante afin que les services offerts aux clientèles des divers programmes cliniques soient de haute qualité.

La personne responsable du poste exerce un leadership mobilisateur et fait preuve de courage managérial dans un contexte de transformation damélioration continue. Elle participe activement à la gestion directe des équipes et des activités opérationnelles liées à la réception la décontamination lassemblage la stérilisation la distribution et lentreposage des dispositifs médicaux desservant lensemble des services clients relevant de lURDM. Elle veille à la mise en place de mécanismes de vigie et de suivi rigoureux afin dassurer la gestion efficace des non-conformités liées aux activités de lURDM.

Vous êtes un leader mobilisateur prêt à accompagner une équipe dans un contexte exigeant en favorisant un environnement de travail sain et motivant tout en contribuant à la transformation de nos processus Vous êtes la personne que nous recherchons !

Plus spécifiquement nous recherchons un gestionnaire engagé qui contribuera à :

Développer et mobiliser les ressources humaines de son secteur afin de relever les défis prioritaires de la direction
Identifier les besoins de formation et assurer une répartition équitable des affectations selon la charge de travail
Soutenir la définition des objectifs et priorités de lURDM pour offrir des services continus intégrés et de qualité
Participer activement à des projets doptimisation des activités à travers le CIUSSS
Collaborer avec nos partenaires internes pour développer et actualiser de nouvelles pratiques innovantes.



Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et financières

Assure la gestion la mobilisation et le développement de léquipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif
Participe au recrutement à lintégration à lévaluation et à la reconnaissance du personnel
Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement la planification de la relève et la fidélisation des talents
Contribue à lélaboration au suivi et à lanalyse du budget de son secteur en assurant une utilisation optimale des ressources.

Exigences requises

Formations

Vous avez un baccalauréat en gestion ou un domaine connexe ou encore un DEC combiné à une solide expérience en gestion

Expériences

Vous cumulez au moins 2 ans dexpérience dans un poste dencadrement idéalement dans le réseau de la santé
Alors vous êtes la personne que nous recherchons!

Toute combinaison de formation et dexpérience jugée pertinente pourrait également être considérée.

Compétences de leader attendues

Être orienté vers la clientèle et la performance
Vision et stratégie de mise en œuvre
Leadership mobilisateur
Capacité à exercer un rôle de pivot des communications
Fortes habiletés en gestion du changement
Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration
Savoir faire preuve dagilité
Être capable dautodéveloppement.

Compétences spécifiques

Gestion orientée sur les résultats
Rigueur grande capacité danalyse et de synthèse
Capacité dorganisation et dadaptation
Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
Capacité de gérer des problèmes complexes
Capacité à communiquer clairement et efficacement
Courage managérial.

Passez à lEst cest :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladies payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.


Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.