Allocator Merchandising Gestionnaire des Approvisionnements (HF)

Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances nos compétences et notre expérience et créer une diversité didées et de solutions. We love fashion we change fashion !

Chez HUGO BOSS vous avez la possibilité dapporter votre personnalité vos idées et votre créativité - car ce nest quen innovant ensemble que nous pouvons créer quelque chose dunique. Rejoignez notre équipe de plus de 19 000 collaborateurs dans le monde entier et façonnez votre avenir chez HUGO BOSS !

Prenez part à laventure HUGO BOSS et évoluez dans un environnement aux valeurs fortes et en constante évolution.

Le département Marchandise recherche leur futur(e) Gestionnaire des Approvisionnements pour rejoindre notre équipe Retail Merchandising EMEA Western Hub- Pourquoi pas vous

En tant que Gestionnaire des Approvisionnements vous serez en charge de lallocation et de la gestion quotidienne de la marchandise sur lensemble du périmètre Western Europe Hub (France Italie Espagne Portugal Turquie Pays-Bas Belgique Luxembourg).

Que pouvez-vous attendre:

En binôme avec le Team Leader et en collaboration avec léquipe sur le périmètre défini :

• Pilotage des collections & assortiments :
  • Participer à la mise en place de la stratégie dimplantation initiale des nouvelles collections en magasin.
  • Contribuer à loptimisation de lassortiment (mix produits profondeur largeur) en fonction des spécificités des marchés et des performances.
• Allocation & réapprovisionnement :
  • Piloter les réapprovisionnements hebdomadaires pour les produits saisonniers et permanents (réassorts automatiques et manuels).
  • Proposer et préparer les transferts inter-boutiques afin doptimiser les niveaux de stock soutenir les ventes et limiter les ruptures ou surstocks.
• Analyse de la performance commerciale :
  • Participer à la construction et au pilotage doutils de suivi et danalyse des performances (valeur et volume des ventes sell-through week cover inventory turn etc.).
  • Formuler des recommandations business à partir des données (opportunités risques ajustements dassortiment).
• Gestion de la saison & animations commerciales :
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies commerciales (promotions opérations spéciales déstockage).
  • Assurer le suivi opérationnel : saisie et suivi des démarques ajustements dallocation et transferts entre points de vente.
• Interface avec le réseau Retail :
  • Échanger régulièrement avec les équipes Retail sur toutes les questions en lien avec les marchandises : besoins ponctuels des points de vente remontées dinformations terrain projets spécifiques mises en avant produit etc.

Cette liste de missions est non exhaustive.

Votre profil:

Savoir être

• Excellente capacité danalyse et aisance avec les chiffres avec un fort intérêt pour la performance commerciale.
• Bonne communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (Retail Operations Marketing Area Managers & Store Managers etc.).
• Esprit déquipe et capacité à sintégrer rapidement dans un environnement international.
• Volonté dapprendre être force de proposition et orienté(e) solutions.
• Capacité à prioriser ses tâches et à travailler dans un environnement dynamique et en évolution.
• Sensibilité produit et retail marquée.

Savoir faire

• La maitrise dExcel est requise (analyses tableaux de bord reporting).
• La connaissance de loutil SAP serait appréciée.
• Une première expérience en Retail Merchandising ou dans le Prêt-à-porter serait un plus.
• Bonne maîtrise de langlais à lécrit comme à loral ; une autre langue européenne serait un plus.

Vos avantages:

Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) et des RTT

Un environnement international : Prenez part à une équipe de plus de 18.000 salariés à travers le monde.

Une Clothing Allowance : une dotation annuelle pour bénéficier dun vestiaire sur notre marque BOSS.

Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi quun accès réservé à notre VIP SHOP

Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier dachat dactions à prix préférentiel

Dautres avantages tel quune mutuelle familiale des tickets restaurant et des avantages CSE.

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre lauthenticité et lindividualité de chaque personne. Nous sommes attachés à légalité des chances en matière demploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.