Groupe de conseil international fondé en 2019 Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle opérationnelle et technologique dans lIT/Digital lIndustrie/R&D et la sustainability chez les grands comptes et PME en France Suisse Espagne et Allemagne.
Le rôle :
Dans un contexte de programmes IT stratégiques vous intervenez en tant que Chef de Projet Senior / Directeur de Projet avec responsabilité élargie sur la gouvernance globale le pilotage stratégique et la cohérence transverse des projets.
Vous contribuez activement à la structuration du portefeuille projets à la définition des priorités stratégiques et à la gestion des interdépendances majeures.
Lenvironnement est caractérisé par :
Responsabilités :
Élaboration et validation des mandats de projet / programme
Définition de la roadmap stratégique
Priorisation des projets selon enjeux métiers
Mise en place dune gouvernance structurée
Reporting consolidé auprès des instances décisionnelles
Supervision de plusieurs projets ou lots
Gestion des interdépendances complexes
Arbitrage stratégique
Anticipation des impacts organisationnels et techniques
Pilotage des risques majeurs
Garantie de la cohérence globale du programme
Mise en place et maintien du cadre méthodologique HERMES
Encadrement de chefs de projet
Production de reporting exécutif
Animation des comités de pilotage
Capacité à poser et tenir un cadre structurant
Solide compréhension des environnements :
ERP complexes
Migration de données à grande échelle
Transformation applicative
Capacité à articuler vision stratégique et contraintes SI
Ce que nous recherchons :
Expérience
Minimum 8 à 12 ans dexpérience en pilotage de projets ou programmes IT
Expérience significative en pilotage transverse multi-projets
Expérience en environnement institutionnel ou fortement réglementé appréciée
Compétences clés
Soft Skills
Leadership affirmé
Capacité à fédérer des parties prenantes multiples
Diplomatie et posture institutionnelle
Forte capacité dadaptation
Autorité naturelle et capacité de décision
Certifications requises & appréciées
- Certification HERMES Advanced (obligatoire)
- Certification complémentaire en gestion de portefeuille
- PMP / PRINCE2 Practitioner appréciée
- Formation en gouvernance IT appréciée
Ce que nous proposons :
Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein dune organisation en très forte croissance
Des missions variées dans un environnement challengeant qui vous permettront davoir un réel impact sur la boite
La possibilité de travailler de façon autonome et dêtre force de proposition pour grandir ensemble
Un parcours de carrière adapté à ta personnalité aussi bien au niveau du rôle que de la localité
Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden
Chez Ekkiden nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin vous aurez lopportunité de rencontrer le client.
Bien que ce soit notre processus standard nous pouvons ladapter en fonction des circonstances spécifiques.
Retrouvez aussi toutes nos offres demplois sur notre site internet
Experience:Manager
Groupe de conseil international fondé en 2019 Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle opérationnelle et technologique dans lIT/Digital lIndustrie/R&D et la sustainability chez les grands comptes et PME en France Suis...
Groupe de conseil international fondé en 2019 Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle opérationnelle et technologique dans lIT/Digital lIndustrie/R&D et la sustainability chez les grands comptes et PME en France Suisse Espagne et Allemagne.
Le rôle :
Dans un contexte de programmes IT stratégiques vous intervenez en tant que Chef de Projet Senior / Directeur de Projet avec responsabilité élargie sur la gouvernance globale le pilotage stratégique et la cohérence transverse des projets.
Vous contribuez activement à la structuration du portefeuille projets à la définition des priorités stratégiques et à la gestion des interdépendances majeures.
Lenvironnement est caractérisé par :
Responsabilités :
Élaboration et validation des mandats de projet / programme
Définition de la roadmap stratégique
Priorisation des projets selon enjeux métiers
Mise en place dune gouvernance structurée
Reporting consolidé auprès des instances décisionnelles
Supervision de plusieurs projets ou lots
Gestion des interdépendances complexes
Arbitrage stratégique
Anticipation des impacts organisationnels et techniques
Pilotage des risques majeurs
Garantie de la cohérence globale du programme
Mise en place et maintien du cadre méthodologique HERMES
Encadrement de chefs de projet
Production de reporting exécutif
Animation des comités de pilotage
Capacité à poser et tenir un cadre structurant
Solide compréhension des environnements :
ERP complexes
Migration de données à grande échelle
Transformation applicative
Capacité à articuler vision stratégique et contraintes SI
Ce que nous recherchons :
Expérience
Minimum 8 à 12 ans dexpérience en pilotage de projets ou programmes IT
Expérience significative en pilotage transverse multi-projets
Expérience en environnement institutionnel ou fortement réglementé appréciée
Compétences clés
Soft Skills
Leadership affirmé
Capacité à fédérer des parties prenantes multiples
Diplomatie et posture institutionnelle
Forte capacité dadaptation
Autorité naturelle et capacité de décision
Certifications requises & appréciées
- Certification HERMES Advanced (obligatoire)
- Certification complémentaire en gestion de portefeuille
- PMP / PRINCE2 Practitioner appréciée
- Formation en gouvernance IT appréciée
Ce que nous proposons :
Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein dune organisation en très forte croissance
Des missions variées dans un environnement challengeant qui vous permettront davoir un réel impact sur la boite
La possibilité de travailler de façon autonome et dêtre force de proposition pour grandir ensemble
Un parcours de carrière adapté à ta personnalité aussi bien au niveau du rôle que de la localité
Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden
Chez Ekkiden nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin vous aurez lopportunité de rencontrer le client.
Bien que ce soit notre processus standard nous pouvons ladapter en fonction des circonstances spécifiques.
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