Consultant.e Junior en Transformation Digitale Green Workplace Comment optimiser la dotation et lusage des équipements IT pour un workplace plus durable et responsable ? (Stage de fin d'études Alternance)

Contexte:  

Forte de plus de 700 consultantes la Business Unit CTO Advisory de Wavestone a pour vocation daccompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients grands comptes depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée. CTO Advisory adresse lensemble des transformations technologiques et organisationnelles des Chief Technology Officers (CTO). Nous travaillons main dans la main avec les consultantes des Business Units sectorielles au sein déquipes multi-spécialistes afin dadresser lensemble de ces enjeux de transformation de nos clients.   

Green Workplace est une squad de Sustainable Tech rattachée aux travaux Future of Work à lintersection entre transformation des usages numériques performance IT et responsabilité environnementale. Elle accompagne les organisations dans la réduction de lempreinte environnementale de leur IT tout en préservant voire en améliorant lexpérience utilisateur et lefficacité opérationnelle. 

Les travaux de la squad portent notamment sur : 

• La durabilité et le cycle de vie des équipements IT (poste de travail périphériques mobilité). 

• La dotation la rationalisation et lusage des équipements. 

• Les logiciels et services numériques responsables. 

• Lintégration des enjeux environnementaux dans les stratégies Future of Work. 

Objectifs : 

Construire un livrable de référence autour dun ou plusieurs sujets Green Workplace combinant analyse de marché état de lart retours dexpérience et recommandations actionnables pour les clients de Wavestone. 

À titre dexemples les sujets de stage pourront porter sur : 

• Les stratégies IA à adopter pour une transformation durable du Workplace. 

• La durabilité du poste de travail et loptimisation de son cycle de vie. 

• La rationalisation des équipements et des usages numériques dans une logique de sobriété. 

• Les pratiques de software responsable appliquées au workplace. 

Cette liste de sujets est donnée à titre dexemple et évolue en fonction des besoins identifiés par la squad Green Workplace. 

Travaux à réaliser :

• Cadrer le sujet de stage : définition de la problématique des enjeux des axes danalyse et de la roadmap de travail.  

• Réaliser des recherches approfondies :  

• Entretiens avec des consultantes et expertes Wavestone 

• Analyse des travaux et livrables existants au sein du cabinet 

• Veille externe (publications benchmarks acteurs du marché). 

• Analyser les pratiques et solutions du marché en lien avec les thématiques Green Workplace.  

• Construire et formaliser un livrable de synthèse structuré destiné à un usage interne et client (présentation note de positionnement framework etc.). 

Le sujet devra occuper toute la durée du stage (2/5) par semaine. 

Ce travail sinscrit dans une démarche projet identique à celle dun projet client. Le stagiaire sera amené à participer en parallèle à des missions de conseil dans la practice CTO Advisory. 

Qualifications :

Étudiant.e au sein dune grande école dingénieurs de management ou dune grande université vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour lIT. 

Voussouhaitez développer des compétences liées au métier duconseilet aux problématiques detransformation des organisations. 

Vos atouts: 

• Curiositéesprit danalyseaiguiséet capacité à vous approprier de nouveaux sujets ; 

• Orientation client excellent relationnel et sens du service ; 

• Goût duchallengeet desrésultats ; 

• Attrait pour lentreprenariatet linnovation. 

Par ailleurs vous voulez être dentreprise ambitieux en pleine croissanceen France et à linternational. Vous avez envie de mettre votreenthousiasmeau service duncabinetqui saura vous proposer uneprise de responsabilités rapide. 

Informations supplémentaires :

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern