Alternance AssistanteAssistant Développement RH (HF)

Avec ENGIE participez à la transition énergétique !Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif votre place est parmi nous. Devenez un Transition Maker et construisez un parcours professionnel passionnant au sein dun Groupe leader de lénergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités dévolution de développement des compétences et faites partie dune communauté engagée qui valorise la confiance la collaboration et lexpression de votre potentiel. Ensemble accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

ENGIE GBS est le centre dexpertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes dInformation de lImmobilier des Achats du Juridique des Ressources Humaines du Consulting et de la Finance.

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à léchelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en:

• Normalisant simplifiant et sécurisant les processus

• Industrialisant et numérisant les opérations

• Etant innovant pour améliorer les performances

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

• Renforçant lexpérience utilisateur dENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Léquipe Talent Diversité et Formation de ENGIE GBS se concentre sur le développement des talents la promotion de la diversité et linclusion la formation des collaborateurs la gestion des communications RH et le suivi des indicateurs de performance clés (KPI).

Rejoignez ENGIE GBS pour vivre une expérience au cœur de la transition énergétique en tant que:

Alternant-e Assistant(e) Développement RH H/F

Poste basé à La Garenne Colombes

Vos missions si vous les acceptez :

• Support RH: Contribuer aux projets de léquipe Talent Diversité et Learning en apportant un soutien sur divers aspects des ressources humaines notamment la gestion de la diversité le développement des talents et la formation.
• Gestion des communications RH: Prendre en charge la communication interne liée aux ressources humaines en préparant et diffusant les informations en lien avec la feuille de route RH et en créant des supports de communication (slides newsletters Viva Engage etc.).
• Sensibilisation et formation: Organiser et animer des sessions de sensibilisation handicap pour les alternants GBS.
• Suivi des KPI: Aider à la collecte à lanalyse et au suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour garantir la qualité et lefficacité des initiatives RH.
• Soutien administratif: Apporter un soutien administratif aux équipes en transverse en assurant la gestion des tâches quotidiennes et en contribuant à lorganisation et à la coordination de projets diverses. En appui sur la gestion administrative des conventions de stage et dossiers alternance.

Compétences requises:

• Gestion de projet
• Excellente Communication
• Adaptabilité
• Esprit danalyse et de synthèse
• Sens du relationnel
• Organisation et coordination

Mais également si...

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif inclusif et dynamique.

Nous rejoindre cest surtout:

Une opportunité de croissance et dinnovation.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:

ENGIE GBS sengage à promouvoir légalité des chances en matière demploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment dappartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à sépanouir et à exceller.

• Les alternants sont éligibles au télétravail selon laccord en vigueur de votre entité après une période dintégration et selon la compatibilité avec les activités.