Senior Spezialistin Spezialist Honorare (a) 80

Mediclinic Group

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profile Job Location:

Zürich - Switzerland

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office Home-Office

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart:Unbefristet

Referenznummer: 67936

Hirslanden steht für eine erstklassige verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung jederzeit physisch und digital konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des Continuum of Care.

Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.

DEINE AUFGABEN

  • Unterstützung und Stellvertretung der Leiterin Honorare Zürich bei ihren Fach- und Führungsaufgaben sowie Übernahme besonderer Teilaufgaben
  • Vollständige und korrekte Bewertung und Verarbeitung der Honorarforderungen im Obligatorischen Krankenpflege- (OKP) und Zusatzversicherungsbereich (VVG) inkl. Auszahlung der Honoraranteile
  • Fachlich kompetente Tarif- und Honorar-Auskünfte an interne und externe Stellen
  • Bearbeitung von Rückfragen und Beschwerden zu Honorarbewertungen aus dem OKP- und VVG-Bereich
  • Fachliche Unterstützung in Projekten

DEIN PROFIL

  • Medizinische Grundausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit sehr guten Kenntnissen der medizinischen Terminologie Weiterbildung zur/zum Spitalfachfrau/-mann von Vorteil
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Belegarztumfeld
  • Grundkenntnisse des Schweizer Gesundheits- und Tarifwesens sowie der Finanzbuchhaltung
  • Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse
  • Hohe Dienstleistung- und Sozialkompetenz sowie genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Bist du bereit in einem innovativen Umfeld durchzustarten
Bei uns kannst du deine Stärken dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

  • Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
  • Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
  • Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen wann immer du sie brauchst
  • Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance

Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier!

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Britta Rutishauser Leiterin Honorare Zürich unter Tgerne zur Verfügung. Livia Camenisch freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Bitte beachte dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.


Required Experience:

Senior IC

Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office Home-OfficeBesetzung per: nach VereinbarungAnstellungsart:UnbefristetReferenznummer: 67936Hirslanden steht für eine erstklassige verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins...
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Key Skills

  • Engineering Support
  • MAC
  • Hydraulic
  • General Services
  • Ado
  • Health Education

About Company

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Mediclinic is focused on providing acute-care, specialist-orientated, multi-disciplinary healthcare services. The Group takes a sustainable, long-term approach to business, putting patients at the heart of its operations and consistently delivering high-quality healthcare services.

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