Field Marketeer BE
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
7 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Field Marketeer BE
Kortrijk Belgium
Our mission
In 2016 wilden onze founder hun honden genaamd Edgard en Cooper hondenvoeding geven waar ze zich goed bij voelden. Voer dat net zo goed is voor de planeet als voor hun viervoeters. Toen ze dit nergens konden vinden besloten ze het zelf te maken. Nu 10 jaar later bestaat onze pack uit meer dan 200 medewerkers en zijn we ontzettend trots om deel uit te maken van de B Corp beweging.
Wil je meer over ons weten Klik HIER
What type of breed are we looking for
Wij zoeken een Field Marketeer met pit!
Hou jij van plannen coördineren en impact maken Ben jij de persoon die een team kan leiden problemen oplost en altijd ziet hoe dingen beter kunnen
Als Field Marketeer (BE) ben jij de drijvende kracht achter onze in-store demos en activaties. Jij zorgt dat elke ervaring voor pet parents telt. Je leidt onze studentenpool van Brand Activators & Promotors houdt alles soepel draaiende en zorgt dat elke demo meetbare impact heeft.
Elke dag is anders: van het coördineren van je team tot het oplossen van onverwachte uitdagingen en het organiseren van alles wat nodig is voor een succesvolle uitvoering. Daar thrive jij op!
What is in your bowl
Beheren en optimaliseren van de demo-strategie inclusief budgetbeheer en materiaalontwikkeling voor demos en kleinschalige events
Plannen en coördineren van in-store demos inclusief voorbereiding en flawless executie met Field Sales
Zorgen dat demos en activaties meetbare impact hebben (o.a. conversie traffic sales leads)
Bepalen van prioritaire regios retailers en winkels op basis van data en marktinzichten
Werken met een test-&-learn-mindset: experimenteren meten en continu optimaliseren
Oplossen van operationele en ad-hoc uitdagingen tijdens activaties
Leidinggeven en motiveren van een groep Brand Activators & Promotors
Rekruteren trainen en coachen van het team inclusief onboarding en talent pipeline
Versterken van retentie betrokkenheid en teamcultuur
Samenwerken met (Field) Sales en externe brand activation agencies inclusief KPI-afspraken en performance-opvolging
What skills & tricks should you bring
Je hebt 3 jaar ervaring in field marketing activaties events of een andere operationele marketingrol
Je bent sterk in plannen en coördineren en houdt ervan om structuur te brengen in chaos
Je hebt een hands-on en proactieve mindset en denkt in oplossingen
Je werkt graag met data om impact te meten en dingen continu te verbeteren
Je hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een team (grote plus!)
Je kan vlot schakelen tussen verschillende stakeholders en prioriteiten
Je hebt sterke organisatorische en communicatieve skills
Je bent vertrouwd met MS Office (Excel PowerPoint)
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Basis Frans is vereist)
Our benefits
At Edgard & Cooper work should feel as good as a belly rub. Heres what we offer:
Competitive salary package that matches your experience
32 holidays per year the option to take an extra month off to fully recharge
Flexible working from home one month per year working from anywhere
Company retreats fun team activities and a Volunteering Day
Wellbeing program
Bring your pets to work pet food for your furry friend
Learning and growth opportunities in a fast-growing international scale-up
Hiring Process
Assessment van thuis uit (10 min)
Introductiegesprek met het Talent Team (25 min)
Competentiegericht interview (45 min)
Casestudy (60 min)
Laatste gesprek (30 min)
Equal opportunities
Wij geloven dat de kracht van een pack voortkomt uit diversiteit. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en gesterkt voelt. Ongeacht wie je bent waar je vandaan komt waar je in gelooft of wat je dromen zijn: je bent van harte welkom en we kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.
Heb je tijdens een fase van ons sollicitatieproces speciale ondersteuning of aanpassingen nodig Laat het ons dan gerust weten.
Accessibility: Our HQ office and satellite sites are wheelchair accessible.
Key Skills
- Computer Hardware
- Customer Service
- Hand Tools
- Computer Networking
- Field Service
- POS
- Windows
- Mechanical Knowledge
- Service Technician Experience
- Merchandising
- Project Coordination
- Troubleshooting
