Referent (m/w/d) Trainingsmanagement

Was Sie erwartet:

• Planung & Organisation von Trainings
  Sie koordinieren Schulungstermine reservieren geeignete Räumlichkeiten und übernehmen die gesamte Kommunikation rund um Einladungen und Teilnehmermanagement.

• Koordination externer Trainer
  Sie stimmen sich mit externen Trainer:innen ab organisieren deren Einsatz und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.

• Teilnehmendenmanagement von A bis Z
  Von der Verwaltung der Anmeldungen über die Erstellung von Teilnehmendenlisten bis hin zur Klärung individueller Trainingsbedarfe stehen Sie in engem Austausch mit unseren Mitarbeitenden.

• Administrative Unterstützung im Learning-Bereich
  Sie arbeiten aktiv mit unserem Learning-Management-System Workday Learning erstellen Schulungsunterlagen sowie Zertifikate und stellen sicher dass alle Daten sauber gepflegt sind.

• Nachbereitung & Evaluation
  Sie werten Feedbackbögen aus erstellen Berichte zur Trainingseffektivität und behalten die Budgetentwicklung im Blick.

• Mitarbeit an Projekten in der Personalentwicklung
  Sie bringen Ihre Ideen in bereichsübergreifende Projekte ein und unterstützen uns dabei unsere Lern- und Entwicklungslandschaft stetig weiterzuentwickeln.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Industrie oder Personaldienstleistung oder über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft Personalmanagement oder Pädagogik.

• Erste relevante Berufserfahrung
  Erfahrung in der Personalentwicklung im Trainingsbereich oder in einer Assistenzfunktion ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.

• Sichere IT-Kenntnisse
  Sie bringen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office insbesondere in Excel und PowerPoint mit. Erfahrungen im Umgang mit Workday Learning sind ein Plus.

• Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  Sie arbeiten strukturiert zuverlässig und serviceorientiert und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. Ihre Kommunikationsstärke erleichtert Ihnen den Austausch mit internen und externen Stakeholdern.

• Sprachkompetenz
  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

WIR bewegen WIR entwickeln WIR verändern gemeinsam im Team und mit unseren Kunden.

Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Ulm wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben.
Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einenReferent (m/w/d) Trainingsmanagement.

Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Lebenszeitkonto

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