Agent de chambre mortuaire (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
19 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rattaché(e) au responsable du service funéraire lagent de chambre mortuaire prend en charge les défunts et accueille et informe la famille et les proches. Il/elle assure lentretien des locaux et les matériels de la chambre mortuaire.
Dans ce cadre voici les missions confiées :
- Assurer lentretien du matériel
- Réaliser les soins adaptés aux défunts (toilette habillage mise en bière transport etc.)
- Accueillir accompagner et informer les familles et les proches du patient décédé
- Présenter le patient décédé dans un environnement propice au recueillement
- Recueillir saisir et mettre à jour des données administratives et médicales
- Signaler la présence dappareillage interne ou externe dobjets de valeur
- Assurer le retrait des pacemakers
- Assurer la réception des cercueils et laccueil des personnels funéraires en vue de la levée du corps
- Assurer le nettoyage et lentretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine dactivité
Qualifications :
- Vous savez adapter votre comportement aux situations et personnes rencontrées.
- Vous êtes rigoureux(se).
- Vous respectez les protocoles procédures et réglementations
- Vous faites preuve de discrétion et découte
- Vous possédez de réelles qualités humaines
- Vous avez des connaissances standard en informatique
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Computer Science
- Continuous Integration
- Fraud
- Intake Experience
- Law Enforcement
- Usability
- Analysis Skills
- Computer Forensics
- Driving
- Teaching
- Counterintelligence
- Sass
About Company
Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :Classement parmi ... View more
