People & Culture Consultant (mwd)

Deine Aufgaben:

Du bist zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte verschiedener Konzerngesellschaften am Campus Düsseldorf bei sämtlichen P&C-Themen und Fragestellungen

Du begleitest die Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles (von Recruiting & Interviewführung über Onboarding bis zum Offboarding) und berätst bei komplexeren Sachverhalten (z. B. Relocation Mutterschutz & Elternzeit Arbeitszeiten Benefits)

Du stellst die administrative Umsetzung der P&C-Prozesse sicher bereitest relevante Unterlagen vor und pflegst Übersichten und Reportings

Du unterstützt die P&C Business Partner bei der Umsetzung strategischer Themen (z.B. Personalplanung -beschaffung -steuerung und -entwicklung) und übernimmst bspw. die Vor- und Nachbereitung von HR-Prozessen (z. B. Gehaltsrunden Performance-Beurteilungen Mitarbeiterbefragung Reporting)

Du arbeitest an strategischen P&C-Projekten mit bringst dich aktiv bei der Umsetzung ein und kümmerst dich um die Erstellung von Konzepten Präsentationen und Kommunikationen (z.B. Personalumstrukturierung Einführung eines Stellenbewertungssystems etc.)

Du arbeitest in abstimmungsrelevanten Themen mit dem Betriebsrat zusammen und bereitest relevante Themen und Unterlagen für Abstimmungen und Verhandlungen vor

Du stehst im Austausch mit relevanten internen Stakeholdern und Ansprechpartnern (z. B. P&C-Kolleg:innen Arbeitsrecht).

Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und treibst Standardisierung sowie Effizienzsteigerungen voran

Du übernimmst die Themenverantwortung für ausgewählte Schwerpunkte (z. B. Relocation Young Talents BEM MPOWER etc.)

Qualifications :

Dein Profil:

Ausbildung/Studium: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung im P&C Service Umfeld (z. B. HR-Administration) mit - alternativ ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal).

Berufspraxis: Du hast Erfahrung in der Beratung und Bearbeitung beratungsintensiver HR-Themen und überzeugst durch eine strukturierte zuverlässige Arbeitsweise.

Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und Digital Workplace Tools.

Interessen: Du hast Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und dem Betriebsverfassungsrecht (z. B. KBV/BV) und bist motiviert dir in diesen Themenfeldern weiteres Wissen anzueignen

Persönlichkeit: Serviceorientierung und ein Consultancy Spirit zeichnen dich aus. Du kommunizierst klar und empathisch arbeitest gerne im Team und übernimmst Ownership. Gleichzeitig bringst du eine lösungsorientierte Denkweise hohe Verlässlichkeit und Freude an kontinuierlicher Verbesserung mit

Zusätzliche Informationen :

Was wir Dir bieten:

• Work-Life Balance:30 Urlaubstage. 

• Weiterbildung:Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter. 

• Wellbeing:Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten wie z. B. GrippeschutzimpfungOTHEB Unterstützungsprogramm. 

• Spannendes Leben auf dem Campus:Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse Rioba Kaffeebar Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events. 

• Discounts:Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen. 

• Komfort:Sehr gute Verkehrsanbindung kostenlose Parkplätze Jobrad. 

• Betriebliche Altersvorsorge:Du erhältst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge. 

• Familienfreundlich:Drei Kindertagesstätten auf dem Campus Kinderferienbetreuungsprogramme. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time