Analyste senior Cybersécurité

CIMA est actuellement à la recherche dun-e analyste senior en cybersécurité pour rejoindre notre équipe de services de cybersécurité. À ce titre vous serez appelé-e à travailler sur une grande diversité de projets stimulants. Nous offrons aussi un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir de lun de nos bureaux au Québec. 

Principales responsabilités 

• Analyser et gérer les incidents de sécurité de nos différentes plateformes
• Analyser les vulnérabilités système et planifier la remédiation
• Organiser des campagnes de sensibilisation et de formation sur la sécurité informatique aux employés
• Participer à lélaboration des politiques et directives (ISO 27001 CIS)
• Élabore coordonne et pilote les projets liés au rehaussement et à la mise à niveau des pratiques de sécurité.
• Participer aux audits interne et test de conformité
• Documentation et mise en place de processus interne

Qualifications :

• BAC ou certificats en Cybersécurité ou une formation équivalente
• Minimum de 5 ans dexpérience pertinente dans le domaine
• Connaissance ISO 27001 et des contrôles CIS
• Expérience avec la gestion des vulnérabilités
• Expérience en gestion des incidents
• Expérience avec les plateformes de collecte de journaux (SIEM)
• Capacité de gérer des projets de Cybersécurité
• Bon esprit danalyse et capacité à résoudre les problèmes
• Capacité à gérer des situations de crise et bonne tolérance à la pression
• Maîtrise du français tant à loral quà lécrit

Pour plus dinformations vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons :  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employés et à la famille 
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time