Administratrice ou Administrateur senior Azure

LAdministratrice ou Administrateur senior - Azure est responsable de la gestion efficace des services et des infrastructures cloud dans lenvironnement Microsoft Azure. Ce poste implique ladministration des services Azure la garantie de la sécurité des données dans le cloud et le support technique pour optimiser les opérations cloud de lentreprise.

Principales responsabilités

• Gestion des Services Azure : Configurer gérer et surveiller les services Azure y compris les machines virtuelles les applications web les bases de données SQL Azure et les réseaux virtuels
• Sécurité et Conformité : Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité les groupes de sécurité réseau les règles de pare-feu et les stratégies daccès pour assurer la sécurité des ressources Azure
• Optimisation des Coûts : Analyser et optimiser les coûts des services Azure en surveillant les performances et en utilisant des outils danalyse de coûts pour ajuster les ressources en conséquence
• Automatisation : Utiliser Azure Automation et dautres outils pour automatiser les tâches répétitives améliorant ainsi lefficacité opérationnelle
• Récupération dUrgence et Sauvegarde : Configurer et gérer les stratégies de sauvegarde et de récupération durgence pour les données et applications critiques dans Azure
• Support Technique : Fournir un support technique de niveau avancé pour les problèmes liés à Azure en collaborant avec les équipes de développement et dexploitation pour résoudre les incidents
• Documentation et Formation : Maintenir une documentation à jour sur les architectures les procédures et les configurations Azure. Fournir des formations et des conseils aux équipes sur lutilisation efficace des ressources Cloud

Qualifications :

• Diplôme en informatique en génie logiciels ou dans un domaine connexe
• Expérience significative en administration de systèmes Cloud de préférence avec une expertise spécifique sur Microsoft Azure
• Connaissances approfondies des services Azure des modèles de déploiement (IaaS PaaS SaaS) et de larchitecture Cloud
• Compétences en Scripting (PowerShell Azure CLI) pour lautomatisation des tâches
• Compréhension solide des concepts de réseau et de sécurité dans le cloud
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Maîtrise du français à lécrit comme à loral 
• Certifications Azure telles que Microsoft Certified : Azure Administrator Associate sont fortement recommandées

Pour plus dinformations vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons :  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employés et à la famille 
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time