Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Compétences clés recherchées
Leadership et gestion
Leadership mobilisateur et courage de gestion
Sens aigu des responsabilités et de limputabilité
Capacité à gérer le changement dans un contexte complexe
Excellente capacité de planification dorganisation et de coordination
Rigueur dans la gestion des ressources et souci de la performance
Expertise clinique
Excellent jugement clinique
Expertise auprès dune clientèle présentant un trouble grave du comportement (TGC)
Solides compétences en gestion de cas et en intervention de crise
Sens de lobservation et capacité danalyse
Habiletés relationnelles
Approche centrée sur le résident
Empathie et écoute active
Excellentes habiletés de communication interpersonnelle
Capacité à établir et maintenir des partenariats collaboratifs
Aptitude à résoudre des conflits avec discernement
Professionnalisme
Autonomie et initiative
Agent de changement engagé dans lamélioration continue
Respect des normes éthiques et professionnelles
Exigences
Diplôme universitaire terminal en psychoéducation psychologie ou dans une discipline pertinente à la fonction
Minimum de trois (3) ans dexpérience clinique auprès dune clientèle présentant un TGC
Expérience en gestion déquipe et considération dune expérience significative en leadership ou dans des rôles comportant des responsabilités équivalentes
Membre en règle de votre ordre professionnel
Bilinguisme : français et anglais.
Si vous souhaitez contribuer activement à la qualité des services en réadaptation et exercer un leadership clinique dans un environnement stimulant et en transformation ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expertise et votre engagement.
Rémunération : Classe 37 : $ 89 499 - $ 116 348.
Port dattache : CIUSSS Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal
Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais.
Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur CV au plus tard le 11 mars 2026.
Assistez à des performances en direct, découvrez de nouveaux talents et vivez une expérience inoubliable du 8 au 18 août 2024.