Conseiller( ère) cadre– Transformation numérique et projets spéciaux à la VP APC

Job Description

Avis de recrutement pour le poste de conseiller(-ère) cadre Transformation numérique et projets spéciaux

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Le poste joue un rôle clé dans la directionStratégie de marque de Santé Québec. Ce poste vise à assurer la cohérence et lefficacité dans le développement de plateformes numérique sadressant à la population. La personne titulaire offre un service-conseil et un soutien à la direction notamment pour les projets de transformation numérique et autres projets spéciaux transversaux dans le cadre de la mutualisation de plusieurs contenus plateformes et services.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Offrir le service-conseil stratégique nécessaire à la direction pour renforcer la cohérence entre les différentes plateformes numériques et leur plan de communication.
• Assurer une cohérence entre les plans de communication des différentes plateformes numériques actuellement déployées.
• Superviser la production des contenus de ces différents plateformes.
• Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir lalignement des initiatives de communication avec les objectifs stratégiques.
• Analyser les tendances du marché et les perceptions des différents publics pour ajuster les stratégies de communication.
• Soutenir la direction pour tout autre projet spécial transversal.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 38 est de 94 306$ à 122 596$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

CONDITIONS DADMISSION

La personne candidate doit détenir :

• Une maîtrise dans un domaine pertinent à lexercice des fonctions tel que les communications le marketing la gestion de projet ou tout autre domaine jugé pertinent.
• Un minimum de 5 ans dexpérience en gestion de projets de communication dans une grande organisation.
• Excellent leadership et intérêt pour la gestion déquipes
• Capacité à développer des stratégies innovantes et à les mettre en œuvre efficacement.
• Excellentes compétences écrites et orales avec la capacité de synthétiser linformation de manière claire et concise.
• Capacité à gérer des projets complexes à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs notamment les membres de la haute direction.

Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants :

• Proactivité esprit stratégique et créatif.
• Avoir beaucoup de rigueur et de structure de travail
• Capacité à imaginer et mettre en place des processus complexes
• Grande capacité à évoluer dans un environnement changeant être en mesure de sadapter aux positions changeantes et à limprévu.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec une multitude de parties prenantes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 6 mars 2026 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 24-CI-040 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec