Head of Enterprise Architecture

Axaz søker en sterk entreprenør til en sentral lederrolle

Axaz sitt miljø kombinerer det beste fra consulting med det å være et tech-selskap; Vi utfordrer de tradisjonelle IT-og konsulentselskapene og har en unik tilnærming til hvordan vi jobber og leverer tjenester til kundene våre.

Vårt hovedfokus er å løse komplekse forretningsbehov for kunder kombinert med et sterkt fokus på å utvikle oss som selskap for å kunne være en leder i markedet. Vi hjelper kundene våre med å navigere og lykkes i et stadig skiftende digitalt landskap gjennom tjenester som inkluderer virksomhetsarkitektur integrasjon datavarehus dataanalyse applikasjonsutvikling og CRM. AI er en integrert del av Axaz og vi har en AI-strategi som setter retningen og ambisjonene innen AI.

Verdiforslaget vårt treffer svært godt i markedet og siden vår oppstart i 2021 har Axaz vokst fra 0 til over 60 ansatte. På kundelisten har vi et stort utvalg kjente selskaper som Arctic Securities Orkla Dolphin Drilling Noroff Techstep Sixt Ecura Compass Group med flere.

Head of Enterprise Architecture

Tjenesteområdet for Enterprise Architecture er i sterk vekst og består per i dag av 13 dyktige arkitekter og rådgivere. Vi hjelper kundene våre med å navigere komplekse forretningsmessige og teknologiske utfordringer gjennom virksomhetsarkitektur fra overordnet forretnings- og målarkitektur til konkret transformasjons- og arkitekturstyring. Verktøy og metoder er i rask utvikling og vårt mål er å ligge i front og levere et ledende verdiforslag til kundene våre. Til å lede dette tjenesteområdet ser vi etter en sterk entreprenør med gode lederegenskaper.

Som leder for Enterprise Architecture er du først og fremst leder av et tjenesteområde i Axaz med ansvar for omsetning og resultat personal og videreutvikling og kommersialisering av tjenesteområdet med mer. I tillegg vil du være en del av Axaz sin ledergruppe og spille en viktig rolle i selskapets vekst og retning.

For å lykkes og trives i denne rollen bør du motiveres av rask vekst mange muligheter og endringer i både egen rolle og selskapets utvikling. Du har kommersiell teft kombinert med god strategisk og teknologisk forståelse og du liker å utvikle både mennesker og forretning. Dette er egenskaper vi tror du kan ha tilegnet deg ved å ha jobbet i et ledende rådgivende miljø eller andre tilsvarende bransjer med fokus på teknologi og det å skape verdi raskt.

Du vil spille en sentral rolle i å styrke den unike Axaz-opplevelsen basert på vårt verdigrunnlag: Rå på samarbeid Fokusere på kvalitet Være i front Bry oss og Lidenskapelige. Din innsats vil være avgjørende for å sikre maksimal kundeverdi overgå forventninger og å fremme kontinuerlig forbedring og vekst. Samtidig vil du være en rollemodell for andre og bidra til å utvikle kulturen og fellesskapet videre.

Liker du å være i front og en utfordrer og har god forståelse for teknologi og digitalisering fra et kommersielt og strategisk perspektiv vil vi veldig gjerne komme i kontakt med deg.

Kvalifikasjoner

• Rundt 7 til 15 års erfaring fra management og/eller technology consulting eller tilsvarende

• Sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit hos kunder og medarbeidere

• Jobber effektivt selvstendig og svært godt som del av et team

• Solid kommersiell sans og forretningsforståelse

• Sterk interesse for datadrevne beslutninger (gjerne erfaring med moderne virksomhetsarkitektur digital transformasjon)

• God forståelse for smidige arbeidsmetoder (Scrum Agile med mer)

Fordeler ved å jobbe hos Axaz

• Konkurransedyktig lønn og insentivmodell med aksjeprogram

• Selskap i hypervekst med ambisjoner om børsnotering

• Muligheter for eierskap til arbeidet og betydningsfulle bidrag til selskapets utvikling og vekst

• Store utviklingsmuligheter både faglig og karrieremessig

• Selskapskultur som verdsetter teamwork utvikling sosialt og det å være en støttespiller

Axaz er opptatt av mangfold og inkludering og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn kulturell bakgrunn hull i CV-en eller funksjonsevne.

Stillingsdetaljer

Ansettelsesnivå: Senior Manager Director

Oppstart: Etter avtale

Type: Fast stilling

Frist: Søkere vil bli løpende vurdert

Lurer du på noe

Syntes du at stillingen virker spennende og ønsker mer informasjon eller har du kanskje spørsmål Da må du gjerne kontakte vår HR & Talent manager Thea Prøis på

Vi gleder oss til å motta din søknad!