Stage en Asset Management Immobilier (fmd)

HSBC: notre mission est de créer un monde dopportunités. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre nous abordons nos activités à travers le prisme de linclusion et de laccessibilité.

Equipe:

En rejoignant HSBC en France vous contribuerez à lévolution et la croissance de nos activités. Sous la responsabilité du Directeur de la Gestion commerciale de lAsset Management Immobilier vous intégrerez une équipe garante de lefficacité de la commercialisation et le cas échéant de la gestion des locaux commerciaux. Etes-vous passionné dimmobilier Souhaitez vous connaître le marché immobilier tertiaire et ses acteurs Appréciez-vous de travailler dans une petite équipe avec des tâches variées Si vous répondez oui à lune de ces questions ce poste est peut-être pour vous!

Ce que vous allez faire :

Aide à la commercialisation stratégie locative (restructuration dimmeubles reconversion...) de tous locaux études de marché mise en place des nouveaux outils choix des commercialisateurs établissement des baux.

Aide à lélaboration des budgets et business-plans pour les actifs dont vous avez la responsabilité. Proposition et mise en œuvre de toutes actions pertinentes afin daméliorer la valorisation et la rentabilité du patrimoine. Visite régulière des locaux et recommandations. Le stage est à pourvoir à partir depour 6 mois à temps plein à Paris La Défense.

Missions:

Durant votre stage vous pourrez contribuez à plusieurs tâches :

• Location des locaux vacants
• Maintien des locataires en place
• Recherche des solutions de transformation du portefeuille dactif
• Renouvellement des baux
• Creation de valeur ajoutée

Profil:

• Vous préparez un master Bac4/5
• Une spécialisation en asset management serait un plus
• Capacité danalyse de synthèse sens de lorganisation fiabilité rigueur aisance relationnelle
• Compétences techniques: ESPI ICH DESUP immobiler dentreprise DESS immobiler
• Anglais (très bon niveau)

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC

HSBC est reconnu pour son environnement de travail et offre également dautres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié Top Employer 2025 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France Allemagne Italie Luxembourg Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance) reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs cest aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

• De lautonomie et de la flexibilité notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement du mentorat du coaching et une offre de formation de qualité déployée par notre HSBC University avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga sophrologie Mindfulness etc.)
• Un accès à des opportunités à linternational car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite dévoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure :

• Un plan dépargne dentreprise et un plan dépargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation
• Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents denfants en situation dhandicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour lensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe lorigine ethnique le handicap la religion lorientation sexuelle lâge etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin dun aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature seront utilisées dans le respect de notre politique Privacy Statement (consultable sur notre Website).

Davantage dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !

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