Planning Intern

Un Practicante de Planeación brindará apoyo en el seguimiento de órdenes monitoreo del backlog actualización de datos y preparación de información operativa permitiendo que los planeadores se enfoquen en la toma de decisiones críticas y en la gestión de riesgos.

Qualifications :

• Perfil: Estudiante en el último año de estudio (requisito indispensable)
• Licenciatura: Ingeniería Industrial/Mecánica/Mecatrónica
• Conocimientos básicos análisis de demanda y orderbook
• Conocimiento básico en proceso de planeación
• Deseable conocimiento de SAP o MRP
• Básico de Excel
• Básico Seguridad y 5S
• Inglés: Básico - Intermedio 

Información adicional :

Diversidad e Inclusión

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Información adicional 

De acuerdo con nuestra misión visión y Políticas Globales:

• En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths directa o indirectamente. Smiths pagará cualquier cuota de contratación.
• Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience a trabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años  no deben hacer trabajos que sean mental psicológica social o moralmente peligrosos o dañinos ni que interfieran con su educación privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern