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Choisir Capgemini signifie choisir une entreprise où vous serez habilité à façonner votre carrière comme vous le souhaitez où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues à travers le monde et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Joignez-vous à nous et aidez les principales organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à bâtir un monde plus durable et plus inclusif.

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way youd like where youll be supported and inspired bya collaborative community of colleagues around the world and where youll be able to reimagine whats possible. Join us and help the worlds leading organizationsunlock the value of technology and build a more sustainable more inclusive world.

La fourchette de rémunération de base pour ce poste dans lemplacement affiché est : CAD 93800 - CAD 207580.

Capgemini fournit des informations sur la fourchette de rémunération conformément aux lois applicables sur la transparence salariale nationale provinciale provinciale et locale. La fourchette de rémunération de base indiquée pour ce poste reflète la rémunération minimale et maximale de la cible que Capgemini de bonne foi estime pouvoir financer le poste au moment de cette affectation. Cette plage peut être modifiée selon les permis par la loi. La compensation réelle offerte à un candidat peut dépasser la fourchette affichée et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs légalement autorisés dans la juridiction applicable. Celles-ci peuvent inclure sans sy limiter : la localisation géographique la formation et les qualifications les certifications et licences lexpérience et compétences pertinentes lancienneté et la performance les considérations de marché et daffaires léquité salariale interne. Il nest pas courant que les candidats soient embauchés au sommet ou près de la fourchette de rémunération affichée. En plus du salaire de base ce poste peut être admissible à une rémunération supplémentaire telle que des incitatifs variables des primes ou des commissions selon le poste et les lois applicables. Capgemini offre un ensemble complet et non négociable davantages sociaux à tous les employés réguliers à temps plein. Aux États-Unis et au Canada les prestations disponibles sont déterminées par la politique locale et ladmissibilité et peuvent inclure :

• Congé payé basé sur le grade de lemployé (A-F) défini par la politique : Vacances : 12 à 25 jours selon le grade jours fériés payés de lentreprise jours personnels congé de maladie
• Couverture médicale dentaire et visuelle (ou coordination provinciale des soins de santé au Canada)
• Régimes dépargne-retraite (par exemple 401(k) aux États-Unis REER au Canada)
• Assurance vie et invalidité
• Programmes daide aux employés
• Autres avantages prévus par la politique locale et ladmissibilité

Avis important: La rémunération (y compris les primes commissions ou autres formes dincitation) nest pas considérée comme gagnée acquise ou payable tant quelle ne devient pas due selon les termes des régimes ou accords applicables et est soumise à la discrétion de Capgemini conformément aux lois applicables. La Société se réserve le droit de modifier ou de retirer les programmes de rémunération à tout moment dans les limites de la législation applicable.

Avertissements

Capgemini est un employeur garantissant légalité des chances qui encourage linclusion en milieu de travail. Capgemini participe également au programme Partenariat daccréditation en relations autochtones (PAIR) qui soutient un engagement significatif avec les communautés autochtones à travers le Canada en favorisant léquité laccessibilité linclusion et le respect. Nous valorisons le riche patrimoine culturel et les contributions des peuples autochtones et œuvrons activement à créer un environnement accueillant et respectueux. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race dorigine nationale didentité/expression de genre dâge de religion de handicap dorientation sexuelle de génétique de statut de vétéran détat civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Voici une description générale des fonctions responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Des exigences physiques mentales sensorielles ou environnementales peuvent être référencées dans une tentative de communiquer la manière dont cette position est traditionnellement exécutée. Chaque fois que cela est nécessaire pour offrir aux personnes en situation de handicap une égalité des chances demploi Capgemini envisagera des aménagements raisonnables pouvant impliquer des exigences demploi variables et/ou un changement dans la façon dont ce travail est exercé à condition que ces accommodements ne posent pas de contrainte excessive. Capgemini sengage à offrir des accommodements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin daide ou daccommodement veuillez contacter votre contact pour le recrutement. Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture décran) pendant le processus dentrevue et que cette image peut être utilisée pour la vérification y compris lors du processus dembauche et dintégration. Cliquez sur le lien suivant pour plus dinformations sur vos droits en tant que demandeur aux États Unis.

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et de la technologie aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable tout en créant un impact concret pour les entreprises et la société. Cest un groupe responsable et diversifié de 340 000 membres déquipe répartis dans plus de 50 pays. Avec son solide héritage de plus de 55 ans Capgemini est digne de confiance auprès de ses clients pour libérer la valeur de la technologie afin de répondre à lensemble des besoins de leur entreprise. Elle offre des services et solutions de bout en bout en tirant parti de forces allant de la stratégie et la conception à lingénierie le tout alimenté par ses capacités de pointe sur le marché en IA IA générative nuage et données combinées à son expertise approfondie dans lindustrie et à son écosystème de partenaires.

The base compensation range for this role in the posted location is: CAD 93800 - CAD 207580.

Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national state provincial and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini in good faith believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.

The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.

These may include but are not limited to: Geographic location Education and qualifications Certifications and licenses Relevant experience and skills Seniority and performance Market and business consideration Internal pay equity.

It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.

In addition to base salary this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives bonuses or commissions depending on the position and applicable laws.

Capgemini offers a comprehensive non-negotiable benefits package to all regular full-time employees. In the U.S. and Canada available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:

• Paid time off based on employee grade (A-F) defined by policy: Vacation: 12-25 days depending on grade Company paid holidays Personal Days Sick Leave

• Medical dental and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
• Retirement savings plans (e.g. 401(k) in the U.S. RRSP in Canada)
• Life and disability insurance
• Employee assistance programs
• Other benefits as provided by local policy and eligibility

Important Notice: Compensation (including bonuses commissions or other forms of incentive pay) is not considered earned vested or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgeminis discretion consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time within the limits of applicable legislation.

Disclaimers

Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness accessibility inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race national origin gender identity/expression age religion disability sexual orientation genetics veteran status marital status or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical mental sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation please reach out to your recruiting contact.

Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification including during the hiring and onboarding process.

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