Ingénieur jeune diplômé en Modélisation Energetique et Data ScienceIA

Altanova recherche deux jeunes diplômé(e)s de grande école dingénieur généralistes pour contribuer directement à son activité depuis nos bureaux de Paris ou de New York.

À propos dAltanova

Altanova est un cabinet de conseil international à taille humaine. Autour dune équipe resserrée de stratégistes dexperts scientifiques et dingénieurs de haut niveau nous avons réuni des compétences en management des organisations en ingénierie physique en data science/IA/ML autour dune culture dapprentissage et dinnovation permanente pour apporter des réponses nouvelles aux challenges dadaptation et de durabilité des organisations. Nous identifions les besoins de nos clients et de leurs marchés afin de les accompagner dans des transformations complexes alignant linnovation environnementale et sociétale avec la performance économique durable des entreprises.

Notre travail porte notamment sur lutilisation des ressources physiques (énergie et interaction avec le réseau électrique physique des process industriels et des bâtiments infrastructures) et humaines (mesure et amélioration de la performance des organisations :

• Excellence opérationnelle et réduction des besoins en ressources (matières énergie eau)
• Compréhension et atténuation des risques et impacts environnementaux dont la décarbonation
• Identification quantification et adaptation aux risques climatiques et de transition et leurs impacts financiers pour lentreprise
• Impact des assets sur la culture dentreprise et sur lengagement et la productivité lattraction et la rétention des talents
• Efficacité par linnovation et les changements de procédés
• Identification et quantification du business case du plan dactions ainsi que des opportunités de création de valeur supplémentaire pour lentreprise.

Altanova se distingue par:

• Sa mission et son ambition: Nous reconnaissons que le monde daujourdhui est complexe et que les problématiques environnementales et sociales sont indissociables des questions économiques. Notre vision est de pérenniser une activité économique source de progrès en réduisant lempreinte environnementale et dans le respect de lhumain.

• Sa taille: Nous sommes une vingtaine de professionnels de haut niveau et ambitieux déducation de culture et dexpérience diverses réunis pour décloisonner les pratiques apporter de la profondeur et proposer des approches novatrices génératrices dimpact durable.

• Sa structure horizontale: Tout le monde est invité à contribuer à apprendre à apporter de nouvelles idées et à sinvestir. Nous accueillons toute personne qui nous rejoint comme une occasion déchanger et dévoluer.

• Son positionnement international (New York/Paris): Nous sommes une seule équipe et collaborons au quotidien dans un environnement anglophone et francophone au service de clients dont les équipes et empreintes se trouvent sur plusieurs continents.

Nous rejoindre cest aligner vos valeurs vos compétences et vos aspirations professionnelles avec vos ambitions dun impact positif maximal.

Role et Position:

Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) à deux ingénieur(e)(s) junior (jeune diplômé(e) jusquà 3 ans dexpérience) pour contribuer à des missions clients et à des travaux de recherche et développement internes avec un fort volet analyse / modélisation et un intérêt marqué pour lIA la data science appliquées aux processus et à la physique.

Vos missions (exemples)

Vous contribuerez aux interventions réalisées pour nos clients en France et à linternational et/ou à des actions stratégiques de développement interne.

Sur les missions clients (FR/EN)

• Cadrage et reformulation des problématiques développement de méthodes structuration danalyses préparation de recommandations et de livrables
• Analyses quantitatives : exploitation de données modélisation et estimation (ordres de grandeur et estimations plus fines) scénarios comparaisons technico-économiques.
• Conception et mise en œuvre dapproches pertinentes et faisables soutien à limplémentation.

Focales techniques souhaitables (selon projets)

• Modélisation de systèmes (avec un intérêt particulier pour la modélisation énergétique des bâtiments et infrastructures: hypothèses paramétrage interprétation des résultats sens physique).
• IA / Data science : exploration préparation et analyse de données prototypage de modèles (statistiques ou ML) évaluation/validation mise en perspective des résultats.
• R&D : capacité à investiguer de nouveaux sujets comparer des approches formaliser une méthode tester documenter et itérer (POC benchmarks revue de littérature etc.).

Contribution au développement dAltanova

• Recherches pour identifier de nouveaux marchés / anticiper des problématiques clients.
• Veille de marché et concurrentielle appui à des partenariats.
• Production de contenus (notes supports) et partage des travaux avec léquipe (FR/EN).

Profil recherché

• Jeune diplômé(e) dune grande école dingénieurs généralistes majeure avec 0 à 3 ans dexpérience ou doctorat type CIFRE
• Formation rigoureuse et expérience ou appétence en data science IA/ML
• Intérêt pour la modélisation physique/mécanique et expérience minimum en R&D
• Fondation en développement logiciel
• Excellentes capacités danalyse (qualitative et quantitative) de synthèse
• Curiosité capacité dadaptation esprit dentreprise
• Forte capacité dapprentissage et à creuser des sujets nouveaux et parfois ambigus avec autonomie et esprit dinitiative.
• Excellente expression écrite et orale en français ou en anglais et maîtrise professionnelle de lautre langue (bilingue apprécié).

Conditions

• Localisation :
  • Paris : emploi à plein temps (CDI - statut cadre)
  • New York : visa de type J-1 (professional internship ou international exchange)
  • Dans lun ou lautre cas en présentiel avec possibilité de 1 jour/semaine en distanciel.
• Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront rattaché(e)s au responsable France pour le poste parisien et travailleront en collaboration avec les équipes R&D ou Strategy & Core Transformation en fonction des profils.
• Déplacements ponctuels possibles y compris à létranger.
• Exposition rapide à des problématiques variées collaboration étroite au sein dune équipe à taille humaine.

Poste à pourvoir en mars ou avril (date de démarrage flexible).

Merci de joindre une lettre de motivation si vous souhaitez postuler à ce poste.