Chief Product & Technology Officer Pôle Hospitality (HF)

À la tête dun périmètre stratégique pour Septeo Hospitality vous serez membre du Codir rattaché(e) directement au top management du pôle.
Votre rôle : porter la vision orchestrer la stratégie produit et technologique et transformer lorganisation pour accélérer linnovation et lexécution.

Vous pilotez :

• Un ensemble Engineering et Product denviron 150 collaborateurs organisés en squads agiles entre la France et lEspagne.
• Un lien fort avec notre lab IA interne les équipes Sales Marketing Customer Success et Delivery.

Vos missions

1. Définir incarner et exécuter la vision produit & technologique

• Construire une vision consolidée et claire pour lensemble des solutions du pôle Hospitality.
• Rationaliser un portefeuille combinant solutions core (Ulysse) et addons développés from scratch ou issus dacquisitions.
• Identifier et exploiter les leviers dinnovation différenciante notamment via lIA générative et appliquée.
• Définir la roadmap globale les arbitrages stratégiques et assurer la cohérence transverse.

 2. Transformer lorganisation Product & Engineering

Fin des silos (PO / Scrum / techniques séparés) : vous conduisez la transition vers
des microéquipes autonomes de 23 personnes responsables de boutenbout.

Objectif : Réduire drastiquement les délais de développement en passant de 6 mois à 10 jours sur certains projets grâce à :

• lusage systématique des outils IA
• le pairbuilding & pairreview assistés par IA
• la standardisation des pipelines & architectures modulaires
• la suppression des frictions organisationnelles.

Vous installez une culture produit et tech centrée sur :

• la responsabilité collective
• la livraison rapide
• la qualité mesurée
• lapprentissage continu.

 3. Améliorer la synchronisation France Espagne et garantir un pilotage unifié

• Mettre en place une gouvernance claire des rituels fiables et des KPIs partagés.
• Assurer une visibilité continue sur lavancement réel des projets en particulier sur Ulysse.
• Renforcer la cohérence et la collaboration entre sites limiter les doublons harmoniser les pratiques.
• Établir des arbitrages clairs sur :
  • les priorités de développement
  • les dépendances techniques
  • la gestion de la dette et des migrations.

 4. Supervision endtoend du cycle de vie produit

• Organiser une discovery rigoureuse (terrain data réglementation du secteur).
• Prioriser les fonctionnalités selon :
  • les retours clients
  • la data dusage
  • la valeur business
  • les contraintes techniques.
• Coconstruire avec les équipes Engineering pour garantir faisabilité qualité performance.
• Anticiper la fin de vie de certains produits et orchestrer les migrations clients entre solutions.
• Mettre en place des KPIs produits & techniques : adoption scalability disponibilité timetomarket dette technique coût du changement

 5. Porter la stratégie dinnovation

• Identifier les opportunités du marché Hospitality en Europe et au-delà.
• Être le moteur de solutions disruptives : IA appliquée aux usages métier automatisation UX unifiée intégration multiplateformes.
• Challenger les modèles existants pour simplifier drastiquement lexpérience utilisateur.

 6. Copiloter le gotomarket et le business

• Collaborer étroitement avec Sales & Marketing pour maximiser :
  • le productmarket fit
  • les lancements
  • les usages & ladoption
  • la croissance.

Diffuser la vision produit en interne & en externe.

Qualifications :

• Vous avez évolué dans un éditeur de logiciels SaaS avec transformation produit ou consolidation de plateformes.
• Vous avez déjà occupé un rôle de CPO CPTO VP Product & Tech Directeur Innovation & Plateforme idéalement dans un contexte international.
• Vous avez piloté des organisations pluridisciplinaires distribuées géographiquement.

• Vous êtes un leader inspirant capable daligner embarquer et faire grandir des équipes diverses.
• Vous animez un collectif autour dune vision claire exigeante et fédératrice.
• Architecture logicielle moderne : microservices modularité API-first cloud native.

• Pilotage de migrations & modernisation dapplicatifs historiques.
• Maîtrise des méthodes agiles mais surtout capacité à réinventer lorganisation.
• Connaissance approfondie des usages IA : génération de code test assisté automatisation pipeline copilots métier.
• Vision technologique stratégique assortie dune capacité opérationnelle à la déployer.
• Excellent communicant capable daligner Product Tech Sales IA Lab et Direction.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un entretien technique avec le Manager ainsi que le CTO pour valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time