Gruppenleitung (m/w/d) - Wohnbereich Eingliederungshilfe

ab sofort / Teilzeit / Vollzeit / unbefristet

Das Angebot unserer Einrichtung Haus St. Antonius richtet sich hauptsächlich an Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen. Die besondere Wohnform mit ihren insgesamt 72 zur Verfügung stehenden Plätzen verfügt über drei offen geführte Wohnbereiche und einen geschlossen geführten Wohnbereich. Ziel ist es den Menschen mit Beeinträchtigung eine angemessene und selbstbestimmte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Gleichzeitig halten wir einen geschützten Altenpflegebereich (SGB 11) mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt und insgesamt 22 Plätzen vor.

Ihr Engagement ist uns wichtig deshalb bieten wir Ihnen:

• einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Anrechnung Ihrer bisherigen Beschäftigungszeiten
• Zusatz-Angebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen steuersparende Entgeltumwandlungsangebote arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein persönliches Dienstrad-Angebot
• Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen Mode Technik Mobilfunk u.v.m.

Wir wünschen uns:

• abgeschlossene Ausbildung alsHeilerziehungspfleger:in Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• wünschenswerte: erste Führungserfahrung oder entsprechende Weiter- und Fortbildungen im Bereich Führung und Teamleitung
• strukturierte lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Team Bewohner:innen und externen Partner:innen
• Belastbarkeit und Fähigkeit zur professionellen Krisenbewältigung
• Verantwortungsbewusstsein für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine hohe soziale Kompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• Empathie und Engagement
• Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sowie Angehörigen und Betreuer:innen
• eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für zukunftsorientierte Konzepte und die Bereitschaft an deren Weiterentwicklung mitzuwirken

Ihre Aufgaben:

• Führung & Organisation: Leitung eines Teams Organisation von Teamsitzungen und Fallbesprechungen Unterstützung der Mitarbeitenden im Alltag

• Koordination der Betreuung: Sicherstellung der individuellen Betreuung und Förderung der Bewohner:innen Umsetzung und Kontrolle der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit Fachkräften.

• Mitarbeitersteuerung & Einteilung: Dienstplangestaltung Zuweisung von Aufgaben Förderung von Weiterbildungen Sicherstellung einer wertschätzenden Teamkultur

• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Kliniken Sozialdiensten Ärzt:innen und Therapeut:innen Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen

• Krisenmanagement & Konfliktlösung: Entwicklung von Deeskalationsstrategien Unterstützung bei herausfordernden Situationen Dokumentation von Krisenverläufen

• Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung: Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Wohngruppe

• Vertretung im Notfall: Sicherstellung des Betriebs bei Personalausfällen.

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.