Pourquoi ce poste existe
Notre portefeuille de vente en gros et de revente continue de croître que ce soit en nombre de SKU en partenariats fournisseurs ou en chiffre daffaires. Pour soutenir cette expansion nous avons besoin dune responsabilité opérationnelle renforcée et dun meilleur alignement entre les différentes fonctions. Ce poste garantit que les produits circulent efficacement des fournisseurs aux centres de distribution puis aux clients tout en respectant les bons niveaux de stock de service et de coûts.
Objectif du poste
Le Spécialiste sénior opérations chaîne dapprovisionnement est responsable de la performance opérationnelle quotidienne du portefeuille de vente en gros de Techo-Bloc.
Cest un rôle sénior de contributeur individuel qui relève du Gestionnaire de lapprovisionnement (Produits de revente). Vous recommanderez influencerez et piloterez lexécution à travers les équipes de planification ventes marketing centres de distribution et fournisseurs.
Votre mission : assurer le bon fonctionnement de lactivité de vente en gros de manière efficace rentable et prévisible.
En termes simples
- Vous serez le responsable opérationnel de notre activité de vente en gros.
- Vous veillerez à ce que les produits circulent efficacement des fournisseurs aux entrepôts puis aux clients.
- Vous influencerez les équipes interfonctionnelles pour améliorer la santé des stocks les niveaux de service et la rentabilité.
Vos principales responsabilités
1. Gérer les opérations de vente en gros de bout en bout
- Superviser les produits depuis lintégration des fournisseurs jusquà la livraison aux clients.
- Garantir la configuration ERP lintégration aux centres de distribution et la préparation opérationnelle des nouveaux produits.
- Maintenir et améliorer les procédures opérationnelles standard (SOP).
- Résoudre les problèmes opérationnels pouvant affecter les niveaux de service.
- Soutenir les lancements de produits et lexécution des promotions.
2. Favoriser lalignement interfonctionnel
- Servir de lien opérationnel entre Planification Gestion des Stocks Ventes Marketing Développement Produit Centres de Distribution et Fournisseurs.
- Aligner les stratégies de stock avec les prévisions de demande.
- Identifier rapidement les risques et proposer des actions correctives.
- Encourager la responsabilisation et la performance par linfluence.
3. Gérer la performance des stocks et des réapprovisionnements
- Collaborer avec les planificateurs pour définir la stratégie de réapprovisionnement.
- Optimiser les niveaux de stock et la répartition entre les centres de distribution.
- Surveiller lancienneté lobsolescence et la santé des stocks.
- Participer aux forums S&OP et aux réunions de planification interfonctionnelle.
4. Superviser lintégration fournisseurs et produits
- Intégrer les fournisseurs aux systèmes et aux processus opérationnels.
- Suivre les délais OTIF (On Time In Full) qualité et conformité.
- Maintenir des données produits et des coûts précis.
- Assurer la préparation opérationnelle pour les nouveaux SKU.
5. Améliorer la performance financière et opérationnelle
- Suivre les coûts totaux les frais de transport et leur impact sur la marge.
- Analyser les tendances et proposer des améliorations.
- Soutenir les dossiers pour lexpansion du portefeuille.
Les responsabilités qui vous incombent
Performance des stocks
- Rotation des stocks
- Ancienneté et obsolescence
- Conformité FIFO
Performance des fournisseurs
- Délais de livraison
- OTIF
- Exactitude des données et conformité qualité
Satisfaction client
- Taux de service et de remplissage
- OTIF aux clients
Coût et rentabilité
- Performance du coût total
- Coût de transport par unité
- GMROI
Qualifications :
- Diplôme universitaire en chaîne dapprovisionnement Opérations Commerce ou Finance.
- Minimum 5 ans dexpérience dans la vente en gros la distribution ou la chaîne dapprovisionnement (préférence pour les secteurs manufacturier matériaux de construction industriel ou biens de consommation).
- Solides connaissances en gestion des stocks logistique et fondamentaux financiers.
- Capacité avérée à influencer plusieurs parties prenantes.
- Maîtrise avancée dExcel et expérience ERP/MRP.
- Expérience démontrée dans lamélioration de la performance opérationnelle dans un environnement dynamique.
- Déplacements jusquà 10 % principalement aux États-Unis et au Canada.
Informations complémentaires :
Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités davancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.
Des récompenses basées sur les performances : Faites lexpérience de limpact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.
Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers lAmérique du Nord.
Culture dentreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler linnovation et lexcellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et dappartenance.
Avantages et bénéfices :
- Assurances collectives & REER avec contribution de lemployeur
- Télémédecine 24/7 & Programme daide aux employés (PAE)
- Développement du leadership et coaching à linterne
- Programmes de formation et de développement
- Rabais sur les produits de Techo-Bloc
- Événements de reconnaissance pour employés
- Cuisines remplies de collations saines
- Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
- Bonus de référencement considérables
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt mais seuls les candidats retenus seront contactés.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Pourquoi ce poste existeNotre portefeuille de vente en gros et de revente continue de croître que ce soit en nombre de SKU en partenariats fournisseurs ou en chiffre daffaires. Pour soutenir cette expansion nous avons besoin dune responsabilité opérationnelle renforcée et dun meilleur alignement ent...
Pourquoi ce poste existe
Notre portefeuille de vente en gros et de revente continue de croître que ce soit en nombre de SKU en partenariats fournisseurs ou en chiffre daffaires. Pour soutenir cette expansion nous avons besoin dune responsabilité opérationnelle renforcée et dun meilleur alignement entre les différentes fonctions. Ce poste garantit que les produits circulent efficacement des fournisseurs aux centres de distribution puis aux clients tout en respectant les bons niveaux de stock de service et de coûts.
Objectif du poste
Le Spécialiste sénior opérations chaîne dapprovisionnement est responsable de la performance opérationnelle quotidienne du portefeuille de vente en gros de Techo-Bloc.
Cest un rôle sénior de contributeur individuel qui relève du Gestionnaire de lapprovisionnement (Produits de revente). Vous recommanderez influencerez et piloterez lexécution à travers les équipes de planification ventes marketing centres de distribution et fournisseurs.
Votre mission : assurer le bon fonctionnement de lactivité de vente en gros de manière efficace rentable et prévisible.
En termes simples
- Vous serez le responsable opérationnel de notre activité de vente en gros.
- Vous veillerez à ce que les produits circulent efficacement des fournisseurs aux entrepôts puis aux clients.
- Vous influencerez les équipes interfonctionnelles pour améliorer la santé des stocks les niveaux de service et la rentabilité.
Vos principales responsabilités
1. Gérer les opérations de vente en gros de bout en bout
- Superviser les produits depuis lintégration des fournisseurs jusquà la livraison aux clients.
- Garantir la configuration ERP lintégration aux centres de distribution et la préparation opérationnelle des nouveaux produits.
- Maintenir et améliorer les procédures opérationnelles standard (SOP).
- Résoudre les problèmes opérationnels pouvant affecter les niveaux de service.
- Soutenir les lancements de produits et lexécution des promotions.
2. Favoriser lalignement interfonctionnel
- Servir de lien opérationnel entre Planification Gestion des Stocks Ventes Marketing Développement Produit Centres de Distribution et Fournisseurs.
- Aligner les stratégies de stock avec les prévisions de demande.
- Identifier rapidement les risques et proposer des actions correctives.
- Encourager la responsabilisation et la performance par linfluence.
3. Gérer la performance des stocks et des réapprovisionnements
- Collaborer avec les planificateurs pour définir la stratégie de réapprovisionnement.
- Optimiser les niveaux de stock et la répartition entre les centres de distribution.
- Surveiller lancienneté lobsolescence et la santé des stocks.
- Participer aux forums S&OP et aux réunions de planification interfonctionnelle.
4. Superviser lintégration fournisseurs et produits
- Intégrer les fournisseurs aux systèmes et aux processus opérationnels.
- Suivre les délais OTIF (On Time In Full) qualité et conformité.
- Maintenir des données produits et des coûts précis.
- Assurer la préparation opérationnelle pour les nouveaux SKU.
5. Améliorer la performance financière et opérationnelle
- Suivre les coûts totaux les frais de transport et leur impact sur la marge.
- Analyser les tendances et proposer des améliorations.
- Soutenir les dossiers pour lexpansion du portefeuille.
Les responsabilités qui vous incombent
Performance des stocks
- Rotation des stocks
- Ancienneté et obsolescence
- Conformité FIFO
Performance des fournisseurs
- Délais de livraison
- OTIF
- Exactitude des données et conformité qualité
Satisfaction client
- Taux de service et de remplissage
- OTIF aux clients
Coût et rentabilité
- Performance du coût total
- Coût de transport par unité
- GMROI
Qualifications :
- Diplôme universitaire en chaîne dapprovisionnement Opérations Commerce ou Finance.
- Minimum 5 ans dexpérience dans la vente en gros la distribution ou la chaîne dapprovisionnement (préférence pour les secteurs manufacturier matériaux de construction industriel ou biens de consommation).
- Solides connaissances en gestion des stocks logistique et fondamentaux financiers.
- Capacité avérée à influencer plusieurs parties prenantes.
- Maîtrise avancée dExcel et expérience ERP/MRP.
- Expérience démontrée dans lamélioration de la performance opérationnelle dans un environnement dynamique.
- Déplacements jusquà 10 % principalement aux États-Unis et au Canada.
Informations complémentaires :
Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités davancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.
Des récompenses basées sur les performances : Faites lexpérience de limpact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.
Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers lAmérique du Nord.
Culture dentreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler linnovation et lexcellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et dappartenance.
Avantages et bénéfices :
- Assurances collectives & REER avec contribution de lemployeur
- Télémédecine 24/7 & Programme daide aux employés (PAE)
- Développement du leadership et coaching à linterne
- Programmes de formation et de développement
- Rabais sur les produits de Techo-Bloc
- Événements de reconnaissance pour employés
- Cuisines remplies de collations saines
- Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
- Bonus de référencement considérables
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt mais seuls les candidats retenus seront contactés.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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