Gestionnaire de paie Junior Toulouse – 2026 (HF)

Dans le cadre du développement du pôle social nous recherchons un(e) gestionnaire de paie Junior pour renforcer notre équipe. 

Au sein du département Expertise-Comptable de notre cabinet de Toulouse-Labège vous intégrerez le service social composé de 15 personnes et rattaché(e) au Manager du Pôle Social vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis avec les clients. 

À ce titre vous intervenez sur les missions suivantes : 

• Réalisation des activités du cycle mensuel de paie : saisie contrôle des bulletins établissement des DSN et des déclarations/taxes annuelles. 

• Gestion du volet social de lentreprise : rédaction des contrats suivi des licenciements ruptures conventionnelles etc. 

• Garantir la qualité des données transmises et du service client. 

• Gestion administrative du personnel : création des dossiers affiliations suivi dactivité jusquau départ du salarié y compris les procédures dentrée et de sortie (de la DPAE au solde de tout compte). 

• Saisie des éléments variables de paie (présences/absences déplacements primes) en intégrant les évolutions légales et conventionnelles. 

• Gestion des dossiers de prévoyance : frais médicaux décès incapacité etc. 

• Assistance auprès du client en cas de contrôle de la caisse des congés payés et/ou de contrôle URSSAF. 

• Contribution au développement du pôle social : participation à des missions daudit social et juridique accompagnement en management de transition sur Silae. 

• Animation et formation technique en paie : former les clients et les collaborateurs sur les outils et bonnes pratiques tout en renforçant la relation client. 

Vous mettez en œuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies (200/250 bulletins environ). 

Qualifications :

Vous êtes récemment diplômé en gestion de la paie ou disposez dune première expérience dans le domaine. Une expérience en cabinet même courte ainsi quune familiarité avec SILAE seraient un plus. Vous possédez de bonnes bases en droit social et serez accompagné(e) par nos experts pour renforcer rapidement vos compétences.

Vous saurez faire preuve de qualités relationnelles de patience et vous avez un réel sens du service. 

Vous faites preuve dautonomie de rigueur de curiosité et de capacité dadaptation. 

Rejoins une équipe dynamique où tu monteras rapidement en compétences grâce à un accompagnement et des formations surmesure.

Bureau à taille humaine proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés ! 

#ForvisMazars 

• Variété des dossiers (en taille et secteurs dactivité) 

• Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant 

• Titres Restaurants réfectoire convivial et roof-top 

Poste à pourvoir dès que possible 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time