Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH.
Rattaché(e) à la Responsable des relations individuelles vous interviendrez en tant quAssistant(e) Ressources Humaines en alternance et participerez activement à la gestion administrative du personnel.
Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail avenants attestations courriers RH etc.)
Garantir le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle prévoyance et retraite
Mettre à jour et fiabiliser les données dans les différents logiciels de gestion RH
Participer à la gestion administrative des absences (maladie maternité accidents du travail etc.)
Assurer une communication claire et professionnelle auprès des managers des collaborateurs du service paie et des organismes externes
Qualifications :
De formation Bac4 en Ressources Humaines Gestion du Personnel ou équivalent vous êtes à la recherche dune alternance pour mettre en pratique vos connaissances. Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et avez le sens du relationnel. La maîtrise des outils bureautiques et dun logiciel de gestion RH est un plus. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement du service RH.
Vous êtes rigoureux(se)et méthodique et polyvalent(e). Votre curiosité vous permettront dêtre force de propositions.
Vous avez également un bon niveau dexpression écrite.
Informations supplémentaires :
Le processus de recrutement est simple et court :
- Vous postulez à loffre
- Nous revenons vers vous afin deffectuer un entretien de pré-sélection
- Vous rencontrerez la Responsable des Relations Individuelles et la Responsable des Ressources Humaines Siège
A pourvoir dés septembre dans nos locaux à Nanterre
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH.Rattaché(e) à la Responsable des relations individuelles vous interviendrez en tant quAssistant(e) Ressources Humaines en alternance et participerez activement à la gestion administrative du personnel.Assurer la gestion et le suivi administratif des do...
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH.
Rattaché(e) à la Responsable des relations individuelles vous interviendrez en tant quAssistant(e) Ressources Humaines en alternance et participerez activement à la gestion administrative du personnel.
Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail avenants attestations courriers RH etc.)
Garantir le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle prévoyance et retraite
Mettre à jour et fiabiliser les données dans les différents logiciels de gestion RH
Participer à la gestion administrative des absences (maladie maternité accidents du travail etc.)
Assurer une communication claire et professionnelle auprès des managers des collaborateurs du service paie et des organismes externes
Qualifications :
De formation Bac4 en Ressources Humaines Gestion du Personnel ou équivalent vous êtes à la recherche dune alternance pour mettre en pratique vos connaissances. Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et avez le sens du relationnel. La maîtrise des outils bureautiques et dun logiciel de gestion RH est un plus. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement du service RH.
Vous êtes rigoureux(se)et méthodique et polyvalent(e). Votre curiosité vous permettront dêtre force de propositions.
Vous avez également un bon niveau dexpression écrite.
Informations supplémentaires :
Le processus de recrutement est simple et court :
- Vous postulez à loffre
- Nous revenons vers vous afin deffectuer un entretien de pré-sélection
- Vous rencontrerez la Responsable des Relations Individuelles et la Responsable des Ressources Humaines Siège
A pourvoir dés septembre dans nos locaux à Nanterre
Remote Work :
No
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