Coordonnateur Coordonnatrice de recherche Niveau 3 (Dre Moreau)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet- Description de létablissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant où des connaissances sont générées et partagées au quotidien et respectueux des personnes plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Laboratoire de recherche

Le BRIGHT Lab recrute une coordonnateurrice de recherche à temps complet afin dassurer la gestion administrative budgétaire et opérationnelle de projets de recherche en psychiatrie et neuroimagerie pédiatrique.

Tes défis

Sous la supervision du Dre Clara A. Moreau le ou la candidat(e) sera responsable de :

• Coordonner les projets de recherche du laboratoire ;
• Coordonner les réunions hebdomadaires scientifiques du laboratoire ;
• Soutenir les étudiants dans la planification de leur travail de leurs agendas de doctorat/maîtrise
• Aider à la relecture des productions scientifiques des étudiants du laboratoire ;
• Maintenir un tableau de bord des financements veiller au respect des échéanciers (rapports scientifiques et financiers renouvellements) et soutenir la préparation administrative des nouvelles demandes de financement ;
• Coordonner les aspects contractuels et administratifs liés aux différents projets du laboratoire (ententes de collaboration et de partage de données (DTA) contrats étudiants etc.) ;
• Assurer la liaison avec les services institutionnels du CHU Sainte-Justine mais aussi des centres associés (finances éthique ressources humaines).

Tes acquis et talents

• Maîtrise ou doctorat complété dans un domaine lié à la santé.
• Excellente capacité dorganisation et de gestion des priorités.
• Expérience en coordination de recherche ou en gestion de projets en milieu universitaire ou hospitalier.
• Expérience de publications scientifiques
• Maîtrise parfaite du français et de langlais à loral et à lécrit.
• Autonomie rigueur et sens élevé des responsabilités.

Atouts

• Expérience en gestion budgétaire de subventions (FRQS CIHR NIH ou équivalent).
• Connaissance du milieu hospitalier universitaire pédiatrique.

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale : Niveau 3 - entre 29.39$/hr et 43.64$/hr (selon lexpérience de travail)

• Chercheur responsable : Dre Clara A. Moreau
• Poste : Régulier à temps complet (35 hr/semaine)
• Durée du mandat : indéterminée
• Date prévue dentrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne et soumettre votre CV ainsi quune lettre dintérêt.

Fin de laffichage: 9 mars 2026

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 96 jours de maladie par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles* Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité* Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité* Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.