Product Owner ERP HF

Passionné(e) par la tech le numérique et linnovation Rejoignez les 1 800 collaborateurs du groupe Smile leader européen de lintégration open source répartis dans 20 agences à travers 9 pays. Lesprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de lopen source pour construire un numérique plus intelligent performant et responsable. Ici on ne se contente pas de suivre les tendances on les crée !

Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent !

Synotis entreprise du groupe SMILE spécialisée dans la mise en œuvre de projets Data cherche aujourdhui un(e) Product Owner ERP. Vous ferez partie de notre aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de construire des solutions qui dépassent les attentes de nos clients (et les vôtres !)

Ce que vous ferez en tant que Product Owner ERP chez Synotis

Pour le compte dun acteur institutionnel de référence dans le secteur des loisirs et des jeux vous piloterez le programme de remplacement de leur solution ERP actuelle. Vous jouerez un rôle de chef dorchestre depuis la phase de diagnostic et de recueil des besoins métiers jusquà la mise en œuvre de la nouvelle cible fonctionnelle tout en garantissant la continuité des opérations.

• Pilotage et Stratégie : Vous définissez la roadmap la gouvernance et la stratégie de migration. Vous assurez le suivi des charges des budgets et la gestion des risques pour garantir le respect des échéances.

• Coordination Transversale : Véritable interface entre les métiers lIT et les prestataires externes vous animez les comités gérez le backlog et facilitez ladhésion des utilisateurs au changement.

• Expertise Produit : Après la migration vous restez garant de lévolution du support et de lamélioration continue de loutil pour laligner durablement sur les objectifs stratégiques de lorganisation.

Côté technique justement vous évoluerez dans un environnement Open Source :

• Écosystème ERP : Compréhension approfondie des modules financiers comptables et des flux de données.

• Solutions du Marché : Analyse comparative et connaissance des solutions majeures (type Dynamics Oracle Odoo SAP).

• Architecture : Notions en architecture logicielle et bases de données.

• Méthodologies : Maîtrise du cycle en V et des frameworks Agiles (Scrum Kanban).

Vous intègrerez un environnement stimulant où votre expertise et votre passion seront reconnues . Nous vous invitons à participer à des projets captivants et à contribuer à notre croissance commune.

Smile sengage pour un environnement où la diversité est une force et linclusion un pilier. Ici chaque talent est reconnu respecté et encouragé à aller plus loin.

Votre profil

Vous avez 5 ans ou plus dexpérience en Direction de projet ERP et vous êtes reconnus pour votre leadership et votre sens de la communication Bingo ! On parie que vous cochez aussi ces cases :

• Diplôme HES ou Universitaire en Informatique / Systèmes dInformation.

• Capacité à structurer lincertitude dans des environnements complexes et à formaliser une documentation technique/fonctionnelle rigoureuse.

• Expérience avérée dans laccompagnement au changement lors de transformations SI majeures.

• Esprit de décision autonomie et forte orientation résultats.

Et si langlais nest pas une option pour vous cest encore mieux !

Votre future Agence

Avec plus de 30 passionnés lagence de Lausanne est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.

Pourquoi Synotis !

Notre management de proximité par des pairs favorise léchange et la mise en place dun parcours de carrière adapté.

Parce que le secteur du numérique est en perpétuel mouvement. Synotis sengage à faire de vous un expert dans votre domaine grâce à une offre de formation complète : accès à une plateforme de-learning financement de certifications outils de partage de connaissances...

Votre année sera animée par des événements groupe et agence : convention annuelle participation à des salons afterworks formels & informels.

Les prochaines étapes

• Premier contact : Un échange téléphonique pour discuter de vos aspirations et de ce que nous pouvons vous offrir.

• Rencontre : Loccasion de faire connaissance et dexplorer votre parcours professionnel.

• Échange métier : Une discussion avec un de nos experts pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.

Bienvenue dans léquipe ! Et si ça match entre nous nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.

Alors prêt(e) à rejoindre léquipe