Brand Manager HF

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier crédit et assurance où linnovation la croissance et les projets stimulants sont au quotidien Ce qui suit est fait pour vous !

Au sein du département Marketing et de léquipe Marque vous êtes le pilier de la stratégie et de la cohérence de marque.

Vous définissez lexpression de notre identité sur lensemble des points de contact en orchestrant messages clés ciblage canaux et plans dactivation.

Vos missions

•  Pilotage de lidentité et de la cohérence de marque : 
  • Déployer la culture de marque en interne et en externe via des actions de formation et dacculturation.
  • Gérer et faire évoluer lidentité de marque et le brand book.
  • Garantir lapplication rigoureuse des standards de marque sur tous les canaux et supports.
  • Assurer la protection de la marque (gestion des usages tiers validation des co-brandings).
  • Valider et contrôler la conformité des assets objets brandés et supports de communication.
• Publicité et activation
  • Contribuer à la définition des cibles / messages / points de contacts
  • Apporter un soutien opérationnel au Head of Brand dans la conception et le déploiement des campagnes
  • Piloter les déclinaisons créatives et coordonner les projets publicitaires
• Stratégie de brand content
  • Définir et piloter la stratégie éditoriale de marque en lien avec les objectifs business
  • Prioriser les contenus avec le comité éditorial les équipes SEO et les Business Units
  • Superviser la production la diffusion et lanalyse de performance des contenus et garantir la qualité à 360

Un poste en constante évolution où vos compétences et idées font la différence.

Qualifications :

Votre profil

• Bac 5 en Marketing Communication ou Commerce (Grande École de Commerce CELSA ISCOM ou équivalent).
• Au moins 5 ans dexpérience (hors alternances/stages) en marketing/communication de marque avec une expérience confirmée en agence de communication (indispensable).
• Maîtrise des outils de pilotage de marque des plateformes de diffusion de contenu et suivi de la performance digitale.
• Une connaissance des services financiers et/ou du secteur digital constitue un atout majeur. 

Vos qualités pour réussir sur ce poste

• Excellente plume créativité et sens de linnovation.
• Leadership et capacité à travailler en transversalité.
• Rigueur organisation et culture du résultat.
• Esprit déquipe curiosité et agilité dans un environnement évolutif.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous  

1 Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2 Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de léquipe. 
3 Étude de cas selon le poste
4 Vous êtes retenu(e) pour le poste Félicitations et bienvenue à bord

Informations supplémentaires :

En rejoignant Meilleurtaux vous bénéficiez :

• Un package attractif avec primes individuelles et collectives.

• Une mutuelle ALAN avantageuse avec remboursements rapides et prévoyance 100% prise en charge.

• Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaillé.

• La prise en charge de vos déplacements mobilité douce (vélo trottinette scooter) via le Forfait Mobilités Durables.

• Laccès au CSE dès votre arrivée.

• 2 jours de télétravail par semaine après votre période dintégration.

Pour un environnement stimulant et épanouissant :

• Des moments conviviaux (afterworks Lunch & Learn points mensuels Groupe soirées dentreprise).

• Laccès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent.

Et surtout : nous nattendons que vous !

Le candidat parfait nexiste pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser postulez sans hésiter! 

Chez Meilleurtaux nous valorisons la diversité et garantissons légalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre dâge de handicap dorigine ou de parcours.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time