Chef de projet SIRH (AMOA) HF

EVORIEL

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profile Job Location:

Besançon - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 15 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines vous prenez en charge le pilotage fonctionnel de nos projets SIRH depuis le cadrage jusquau déploiement.

Vous êtes linterlocuteur clé des équipes RH de la DSI et de nos partenaires externes avec un objectif : garantir un SIRH robuste harmonisé et orienté utilisateur.

Vos missions :

  • Comprendre les besoins des équipes RH et animer les ateliers métiers.
  • Piloter lavancement des projets : planning risques coordination recette.
  • Accompagner lintégration de nouvelles sociétés dans le SIRH : migration de données paramétrage habilitations.
  • Structurer la conduite du changement : communication formation supports utilisateurs.
  • Assurer le support fonctionnel et contribuer à lamélioration continue du SIRH.

Qualifications :

  • Bac3/5 avec expérience confirmée en AMOA SIRH ou projets RH digitaux.
  • Bonne connaissance des processus RH et des SIRH (Workday SuccessFactors Talentsoft...).
  • Organisation rigueur autonomie sens du relationnel et pédagogie.
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés à structurer et à prioriser.
  • Goût pour lanalyse la collaboration et la pédagogie.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

  • Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

  • Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

  • Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

  • Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

  • Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure EVORIEL cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines vous prenez en charge le pilotage fonctionnel de nos projets SIRH depuis le cadrage jusquau déploiement.Vous êtes linterlocuteur clé des équipes RH de la DSI et de nos partenaires externes avec un objectif : garantir un SIRH robuste harmonisé et orient...
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Key Skills

  • Abinitio
  • Cooking
  • Consumer Durables
  • Interior Fit-Out
  • IT System Administration
  • ITI

About Company

Company Logo

Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), ... View more

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