Relevant de la cheffe marketing de Transat Distribution Canada (TDC) le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination des campagnes des projets marketing et des initiatives de communication au réseau TDC assurant la qualité et la cohérence de chaque exécution.
Responsabilités
- Gérer et assurer le suivi de différentes initiatives marketing TDC de leur conception à leur mise en oeuvre incluant la gestion des calendriers du budget et des échéanciers.
- Concevoir et programmer des publications médias sociaux ainsi que leurs boosts sur Meta Business Suite
- Coordonner les mises à jour du site web la création de nouvelles pages et les optimisations
- Créer et personnaliser des modèles sur Canva pour répondre aux besoins variés de léquipe marketing et des partenaires.
- Assister les spécialistes marketing dans la coordination de campagnes la gestion de projets marketing et la communication avec les parties prenantes internes et externes.
- Être le principal point de contact pour les demandes marketing provenant de divers départements ou partenaires de TDC.
- Participer à la veille concurrentielle afin didentifier les tendances du marché et proposer des améliorations continues.
Qualifications :
- Baccalauréat en affaires en marketing ou expérience pertinente;
- Minimum de 3 ans dexpérience en coordination marketing ou dans une fonction connexe comportant des responsabilités en médias sociaux contenu numérique ou soutien marketing;
- Sens de lesthétique et excellente maitrise doutils de design tels que Canva;
- Rigueur et souci du détail;
- Maitrise de la suite Microsoft 365;
- Capable de respecter des délais serrés tout en travaillant sur plusieurs projets simultanément;
- Capacité à travailler de façon autonome ou en équipe;
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais tant à lécrit quà loral*;
- Connaissance de base de lindustrie du voyage un atout.
*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.
Informations complémentaires :
#LI-IZ1
Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.
Équité en emploi
Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Relevant de la cheffe marketing de Transat Distribution Canada (TDC) le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination des campagnes des projets marketing et des initiatives de communication au réseau TDC assurant la qualité et la cohérence de chaque exécution.ResponsabilitésGérer ...
Relevant de la cheffe marketing de Transat Distribution Canada (TDC) le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination des campagnes des projets marketing et des initiatives de communication au réseau TDC assurant la qualité et la cohérence de chaque exécution.
Responsabilités
- Gérer et assurer le suivi de différentes initiatives marketing TDC de leur conception à leur mise en oeuvre incluant la gestion des calendriers du budget et des échéanciers.
- Concevoir et programmer des publications médias sociaux ainsi que leurs boosts sur Meta Business Suite
- Coordonner les mises à jour du site web la création de nouvelles pages et les optimisations
- Créer et personnaliser des modèles sur Canva pour répondre aux besoins variés de léquipe marketing et des partenaires.
- Assister les spécialistes marketing dans la coordination de campagnes la gestion de projets marketing et la communication avec les parties prenantes internes et externes.
- Être le principal point de contact pour les demandes marketing provenant de divers départements ou partenaires de TDC.
- Participer à la veille concurrentielle afin didentifier les tendances du marché et proposer des améliorations continues.
Qualifications :
- Baccalauréat en affaires en marketing ou expérience pertinente;
- Minimum de 3 ans dexpérience en coordination marketing ou dans une fonction connexe comportant des responsabilités en médias sociaux contenu numérique ou soutien marketing;
- Sens de lesthétique et excellente maitrise doutils de design tels que Canva;
- Rigueur et souci du détail;
- Maitrise de la suite Microsoft 365;
- Capable de respecter des délais serrés tout en travaillant sur plusieurs projets simultanément;
- Capacité à travailler de façon autonome ou en équipe;
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais tant à lécrit quà loral*;
- Connaissance de base de lindustrie du voyage un atout.
*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.
Informations complémentaires :
#LI-IZ1
Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.
Équité en emploi
Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
Remote Work :
No
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