Construction Manager Campania (fm)

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profile Job Location:

Caserta - Italy

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Introduzione

Il Construction Manager coordina le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e allammodernamento di quelli esistenti. Gestisce le gare dappalto organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite. È responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori.


Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO questa è lofferta di lavoro giusta per te!

La posizione

Le principali mansioni del Construction Manager sono:

  • Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti
  • Comunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA permesso di costruire pratiche smaltimento rifiuti ecc.)
  • Gestione delle gare dappalto
  • Coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici
  • Monitoraggio dellandamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti
  • Gestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi.

Il profilo ricercato

I requisiti per lofferta di lavoro come Construction Manager sono:

  • Laurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura
  • Esperienza pregressa di 3 4 anni nella gestione di commesse e di cantiere
  • Elevata propensione al problem solving
  • Flessibilità e dinamismo
  • Ottime doti organizzative e di pianificazione
  • Spiccate capacità comunicative e di negoziazione.

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Construction Manager di Lidl: scopri la nostra offerta!


Retribuzione


Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dellassunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio) correlato alla responsabilità del ruolo.
Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse al top del settore commisurato allesperienza maturata.
Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard tra cui buoni pasto aziendali.


Benefit


Unauto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato con tutti i relativi costi di gestione a carico dellazienda tra cui carta carburante assicurazione tagliandi e manutenzione.
Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale tra cui buoni spesa annuali e ladesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Unassicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.


Ambiente di lavoro


Un contesto dinamico e inclusivo che da diversi anni viene certificato Top Employer composto da un team di oltre 22.000 collaboratori dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
Unazienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR Sulla via del domani.
Un lavoro dinamico e stimolante che potrai organizzare in autonomia grazie anche alla possibilità di smartworking con lobiettivo principale di coordinare le attività relative alla costruzione dei nostri nuovi Punti Vendita e allammodernamento di quelli già esistenti.
Strumenti di lavoro moderni come Laptop iPad e un iPhone questultimo anche per uso personale privato.


Inserimento Formazione e Carriera


Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide che alterna formazione in modalità e-learning e training on the job in diversi Uffici Sviluppo regionali.
Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.


Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.


La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!


Required Experience:

Manager

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Key Skills

  • Abinitio
  • Cobol
  • Environmental Consultancy
  • Facility Management
  • Insulation
  • Asic

About Company

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Het management traineeship van Lidl is een intensief traject dat je klaarstoomt voor een topcarrière. Ontdek snel je eigen toekomst als management trainee.

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