Ubicación: Ciudad de México Vallejo (Onsite) Sueldo: $30000.00 - $35000.00 MXN mensuales Industria: Alimentos y bebidas Manufactura Alimentos Recursos Humanos
Desafíos Clave
- Alinear iniciativas de DO con los objetivos estratégicos de una empresa de 5000 colaboradores.
- Retener y desarrollar talento joven y de alto potencial.
- Implementar procesos de evaluación y desarrollo en estructuras corporativas complejas.
Resumen del Rol Lidera la estrategia de Desarrollo Organizacional en una empresa de consumo masivo fortaleciendo liderazgo cultura y talento clave para alinear Capital Humano con los objetivos estratégicos del negocio.
Requisitos Indispensables
- Licenciatura en Psicología Administración Capital Humano o afín.
- 57 años en posiciones estratégicas de Desarrollo Organizacional.
- Experiencia en empresas de consumo masivo y estructuras de 5000 colaboradores.
- Dominio de procesos de Evaluación 360 9 Box sucesión y programas de talento joven.
- MUST HAVE INDUSTRIES: Alimentos y bebidas Manufactura Alimentos Recursos Humanos.
Responsabilidades Principales
- Diseñar modelos de competencias y programas de liderazgo para todos los niveles.
- Definir y ejecutar el plan corporativo de Desarrollo Organizacional alineado al negocio.
- Desarrollar e implementar programas de talento joven becarios y trainees.
- Liderar procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.
Nota de Transparencia y Proceso: En Wisefind nos encanta conectar el mejor talento con grandes oportunidades. Actuamos como el enlace oficial entre nuestro cliente y los candidatos para asegurar que cada perfil reciba la atención adecuada. Para brindarte el mejor seguimiento te informamos que el único medio para participar en este proceso es a través de tu postulación directa en esta plataforma. Agradecemos mucho tu interés y profesionalismo al centralizar tu comunicación por esta vía.
Ubicación: Ciudad de México Vallejo (Onsite) Sueldo: $30000.00 - $35000.00 MXN mensuales Industria: Alimentos y bebidas Manufactura Alimentos Recursos Humanos Desafíos Clave Alinear iniciativas de DO con los objetivos estratégicos de una empresa de 5000 colaboradores.Retener y desarrollar talento jo...
Ubicación: Ciudad de México Vallejo (Onsite) Sueldo: $30000.00 - $35000.00 MXN mensuales Industria: Alimentos y bebidas Manufactura Alimentos Recursos Humanos
Desafíos Clave
- Alinear iniciativas de DO con los objetivos estratégicos de una empresa de 5000 colaboradores.
- Retener y desarrollar talento joven y de alto potencial.
- Implementar procesos de evaluación y desarrollo en estructuras corporativas complejas.
Resumen del Rol Lidera la estrategia de Desarrollo Organizacional en una empresa de consumo masivo fortaleciendo liderazgo cultura y talento clave para alinear Capital Humano con los objetivos estratégicos del negocio.
Requisitos Indispensables
- Licenciatura en Psicología Administración Capital Humano o afín.
- 57 años en posiciones estratégicas de Desarrollo Organizacional.
- Experiencia en empresas de consumo masivo y estructuras de 5000 colaboradores.
- Dominio de procesos de Evaluación 360 9 Box sucesión y programas de talento joven.
- MUST HAVE INDUSTRIES: Alimentos y bebidas Manufactura Alimentos Recursos Humanos.
Responsabilidades Principales
- Diseñar modelos de competencias y programas de liderazgo para todos los niveles.
- Definir y ejecutar el plan corporativo de Desarrollo Organizacional alineado al negocio.
- Desarrollar e implementar programas de talento joven becarios y trainees.
- Liderar procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.
Nota de Transparencia y Proceso: En Wisefind nos encanta conectar el mejor talento con grandes oportunidades. Actuamos como el enlace oficial entre nuestro cliente y los candidatos para asegurar que cada perfil reciba la atención adecuada. Para brindarte el mejor seguimiento te informamos que el único medio para participar en este proceso es a través de tu postulación directa en esta plataforma. Agradecemos mucho tu interés y profesionalismo al centralizar tu comunicación por esta vía.
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