Te apasiona el diseño digital y el poder de la comunicación visual para generar impacto real en las marcas En Human to Human Hub estamos buscando un/a Diseñador Freelance - Medio Tiempo creativo/a estratégico/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de nuestro cliente Voltereta & Media una agencia especializada en marketing para el sector salud en España.
El objetivo principal de este rol es conceptualizar diseñar y producir piezas visuales y audiovisuales para entornos digitales y redes sociales garantizando coherencia estética impacto comunicativo y alineación con la estrategia creativa de cada marca. Buscamos a alguien que combine sensibilidad visual dominio técnico y capacidad para transformar ideas en contenido atractivo funcional y orientado al entorno digital.
1. Producción de Contenido Visual Digital:
Diseñar piezas gráficas orientadas a redes sociales y entornos digitales priorizando la claridad visual el impacto comunicativo y la coherencia estética.
Desarrollar composiciones visuales alineadas con ideas creativas copys y lineamientos estratégicos definidos por el equipo.
Mantener consistencia visual en la identidad de las marcas gestionadas respetando guías gráficas y criterios creativos.
2. Edición Audiovisual y Dinamismo Visual:
Editar contenido en video con enfoque creativo incorporando ritmo visual transiciones efectos y recursos que potencien el engagement.
Construir narrativas visuales claras dinámicas y atractivas para formatos digitales de corta duración.
Optimizar piezas audiovisuales para diferentes plataformas sociales y requerimientos técnicos.
3. Adaptación Creativa y Ejecución Operativa:
Interpretar conceptos creativos y transformarlos en piezas visuales funcionales y estéticamente efectivas.
Realizar ajustes variaciones y versiones de contenido según necesidades del proyecto o cliente.
Apoyar la implementación visual de campañas digitales publicaciones y materiales promocionales.
Asegurar que cada pieza cumpla con estándares de calidad visual y objetivos comunicacionales.
4. Colaboración con el Equipo Creativo:
Trabajar de forma coordinada con diseñadores social media y equipo creativo.
Participar en flujos de trabajo organizados que garanticen eficiencia y cumplimiento de entregas.
Recibir y aplicar retroalimentación de forma constructiva para la mejora continua del resultado visual.
5. Gestión del Trabajo y Cumplimiento de Entregas:
Organizar tareas y tiempos de producción de manera estructurada y eficiente.
Cumplir cronogramas establecidos y mantener consistencia en la calidad de entrega.
Aplicar metodologías de trabajo ordenadas que permitan trazabilidad control de versiones y seguimiento de avances.
- Creatividad y Criterio Estético:
Capacidad para desarrollar propuestas visuales atractivas funcionales y alineadas con objetivos comunicacionales.
Sensibilidad estética aplicada a composición color tipografía y narrativa visual.
Habilidad para transformar ideas conceptuales en soluciones gráficas concretas.
- Interpretación y Comunicación Visual:
Capacidad para comprender lineamientos creativos y traducirlos en piezas visuales claras y efectivas.
Comprensión de la lógica del contenido digital y del comportamiento visual en redes sociales.
Adaptabilidad para trabajar con distintos estilos formatos y enfoques visuales.
- Organización y Responsabilidad Profesional:
Capacidad para gestionar tiempos prioridades y entregables de forma autónoma.
Disciplina en la ejecución de tareas y cumplimiento de compromisos.
Enfoque metódico que garantice orden consistencia y eficiencia operativa.
- Trabajo Colaborativo:
Disposición para integrarse a equipos creativos multidisciplinarios.
Comunicación clara y constructiva en procesos de revisión y retroalimentación.
Actitud cooperativa orientada al logro de resultados colectivos.
- Aprendizaje Continuo y Adaptabilidad:
Interés por mejorar técnicas de diseño edición y producción digital.
Capacidad para adaptarse a tendencias formatos y herramientas emergentes.
Mentalidad abierta a la experimentación y mejora constante del desempeño creativo.
Experiencia práctica mayor a dos años en diseño gráfico o producción de contenido digital.
Experiencia demostrable en creación de piezas visuales para redes sociales.
Conocimiento funcional de herramientas de diseño y edición digital.
Capacidad comprobable para interpretar ideas y convertirlas en piezas visuales efectivas.
Portafolio que evidencie habilidades en contenido digital y audiovisual.
Disponibilidad para cumplir horarios parciales con coincidencia operativa con el equipo creativo.
Herramientas de Diseño y Edición
- Dominio avanzado de herramientas de diseño digital como Canva y manejo funcional del paquete Adobe (Photoshop Illustrator Premiere After Effects).
- Manejo de herramientas de edición de video como CapCut para la producción de contenido dinámico.
- Capacidad para trabajar con formatos gráficos y audiovisuales adaptados a entornos digitales.
Producción de Contenido para Redes Sociales
- Comprensión de formatos estilos y dinámicas de redes sociales como Facebook Instagram y TikTok.
- Conocimiento práctico de tendencias visuales ritmo de consumo y comportamiento del usuario digital.
- Capacidad para optimizar piezas visuales según requisitos técnicos de cada plataforma.
Composición Visual y Diseño Aplicado
- Conocimientos en composición jerarquía visual tipografía y uso del color.
- Capacidad para estructurar mensajes visuales claros y efectivos.
- Criterio técnico para asegurar calidad visual en formatos digitales.
Herramientas Digitales y Entornos de Trabajo Remoto
- Uso de plataformas colaborativas y sistemas de organización de tareas.
- Manejo de archivos digitales versiones y flujos de trabajo compartidos.
- Adaptación a dinámicas de trabajo remoto y comunicación digital continua.
Modalidad y flexibilidad laboral:
- Trabajo remoto en modalidad freelance con horario flexible.
- Flexibilidad para ajustar el inicio de jornada según zona horaria.
Cultura de confianza y profesionalismo:
- Entorno laboral que promueve la autonomía la responsabilidad y la colaboración entre equipos.
- Cultura basada en la transparencia la comunicación efectiva y el enfoque en resultados.
- Clima de trabajo positivo que fomenta la mejora continua y el equilibrio personal.
Crecimiento y desarrollo profesional:
- Acceso a formación continua.
- Posibilidad de participar en proyectos desafiantes con alto impacto en el crecimiento de la agencia.
- Acompañamiento en la adquisición de nuevas competencias técnicas y estratégicas.
Reconocimiento y bienestar:
- Vacaciones de 15 días coordinadas de manera flexible.
Entorno digital en expansión:
- Integración en una agencia en crecimiento especializada en marketing para el sector salud y servicios privados.
Si crees que este rol es para ti queremos conocerte. Aplica hoy mismo
Human to Human Hub nace de los vínculos Humano – Humano que nuestro fundador, Guillermo González Pimiento siempre ha cultivado con sus clientes y mentores.Nosotros creemos en las personas y apostamos por girar el timón de los procesos laborales hacia lo humano que, al final del día, e ... View more