Directeur(trice) des Ressources Humaines

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour piloter lensemble de la fonction RH évoluant dans un environnement technique et en transformation.

Le poste requiert une expertise solide en droit social une forte capacité à gérer des relations sociales exigeantes et une expérience confirmée en conduite de transitions (réorganisations transferts dactivités restructurations).

Vous serez un partenaire stratégique de la Direction tout en conservant une approche opérationnelle de terrain.

Responsabilités

• Piloter lensemble des activités RH

• Encadrer léquipe RH et superviser ladministration du personnel

• Gérer les relations sociales (CSE DS) et sécuriser le dialogue social

• Accompagner les périodes de transformation restructuration ou transfert dactivités

• Assurer la conformité juridique et la bonne application des conventions collectives

• Gérer les sujets disciplinaires et situations sensibles

• Piloter les projets RH structurants (organisation harmonisation transferts)

• Accompagner la Direction dans la structuration et lévolution du modèle RH

• Renforcer la communication interne et la cohésion des équipes

• Apporter méthodologie et expertise en conduite du changement

Profil recherché

• Bac5 en Ressources Humaines droit social ou équivalent

• Minimum 8 à 10 ans dexpérience en tant que DRH dans des structures de 100 salariés

• Expérience confirmée en conduite de restructurations transitions ou transferts dactivités

• Excellente maîtrise du droit social et des relations sociales

• Expérience en environnement socialement exigeant

• Leadership naturel et capacité à fédérer rapidement

• Forte autonomie sens de la confidentialité et pragmatisme

• Capacité à évoluer dans une culture dentreprise familiale

• Français courant indispensable

Avantages

• Poste stratégique avec impact direct sur la transformation de lorganisation

• Rôle complet combinant vision stratégique et opérationnelle

• Autonomie décisionnelle importante

• Télétravail partiel possible

• Environnement à taille humaine