Chef de projet Innovation BME Lab CDI (HF)

En 2024 la DRIM a créé MALIC une offre de services dédiée à la conception et lévaluation de nouveaux dispositifs médicaux. MALIC sappuie principalement sur lexpertise de ses chirurgiens et les infrastructures de recherche préclinique de lhôpital Marie Lannelongue mais également sur ses partenariats privilégiés avec des écoles dingénieur et les sociétés NAMSA 3Deus Dynamics et GE HealthCare.

Dans ce cadre MALIC propose un parcours de formation à linnovation biomédicale appelé BME-lab dédié aux ingénieurs (grade Master) de différentes filières (Université Paris Saclay Institut Polytechnique de Paris Ecole Polytechnique Féminine). Ce parcours repose sur lidentification et la qualification de nouvelles solutions techniques à partir dun exercice dimmersion au sein des services cliniques au plus près de la réalité hospitalière des besoins des patients et des professionnels de santé. Durant leur parcours les étudiants sont amenés à affiner leurs idées en prenant en compte différents critères liés au développement dun dispositif médical innovant tels que la population cible la revue de la littérature et des brevets lenvironnement concurrentiel la faisabilité technique et réglementaires ou des critères déco-conception.

Chaque année MALIC forme près de 70 étudiants et accueille 4 à 5 stagiaires qui poursuivent le développement dune idée vers un prototype.

Le chef de projet Innovation - BME-lab est lanimateur/trice principal(e) du parcours du BME-lab pour lequel il/elle est responsable de deux missions complémentaires: 

• lorganisation des parcours de formation pour les étudiants ingénieurs : il/elle est le point de contact principal avec les écoles dingénieur les médecins qui supervisent les étudiants et lensemble des experts qui interviennent durant le parcours ;
• le pilotage des projets dinnovation qui en découlent : Il/elle assure le suivi des projets dinnovation qui sont proposés par les étudiants et/ou les médecins et anime le processus de sélection des projets.

Il/elle est garant du processus daccompagnement des étudiants et de détection des projets dinnovation et en poursuit la formalisation dans une perspective de valorisation et de certification ISO 9001 du BME-lab. Cela intègre notamment la production et la mise à jour de documents types et dindicateurs spécifiques dactivité.

Ses principales missions sont les suivantes :

En matière denseignement

• Organisation et encadrement des modules de formation à destination des ingénieurs (environ 70 heures) sur les plans logistiques et pédagogiques :
  • Organisation logistique (réservation de salle pauses)
  • Identification des terrains dimmersion
  • Coordination des intervenants
  • Encadrement des étudiants
• Assurer le développement et le renouvellement des contenus pédagogiques proposés : conférences ressources externes en ligne contenu digital à développer (sur la plateforme 360 Learning) ;
• Poursuivre la formalisation du parcours notamment au travers de documents types dun espace documentaire structuré et de procédures qui permettront le potentiel déploiement du BME-lab au sein dautres établissements de santé ;
• Être le point de contact des responsables pédagogiques des différents parcours de formation : réservation des créneaux inscriptions

En matière de pilotage de projet

• Recenser les projets dinnovation proposés par les étudiants pendant la phase dimmersion ;
• Structurer et animer les comités de revue de projet pour sélectionner les projets à poursuivre dans le cadre de stage ingénieur ;
• Suivre le développement des projets selon les principales étapes de conception et développement dune innovation médicale (besoin compétition marché PI business plan ) ;
• Rédiger et diffuser les newsletters des différents projets pour usage interne et externe ;
• Assurer laccueil (conventions) et lencadrement des étudiants ingénieurs présents en stage à lhôpital (4 à 5 étudiants par an) en lien avec les cliniciens référents ;
• Participer à la recherche de financement et au développement de collaboration avec des partenaires externes

Participation aux travaux de recherche  Eco-conception de DM  en partenariat avec le laboratoire du Génie Industriel (LGI) de CentraleSupélec :

• Participation au comité de pilotage mensuel ;
• Faciliter les échanges entre les chercheurs du LGI et les professionnels de santé des hôpitaux ;
• Participer aux actions de collecte de données et/ou dinformations au sein des hôpitaux. Ces actions pourront sappuyer sur les étudiants accueillis dans le cadre du BME-lab

Le chef de projet BME-lab sappuie sur les équipes de la DRIM pour mener à bien ses missions.

Lensemble des missions du chef de projet BME-lab pourra être amené à évoluer en fonction du déploiement des activités de MALIC.

Modalités :

• Temps plein du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Hôpital Marie Lannelongue 92350 Le Plessis Robinson

Qualifications :

Votre profil :

• De formation scientifique avec une spécialisation dans la gestion de projets innovants (notion de PI de marché de développement technologique);
• Maîtrise doutils ou méthodes de gestion de projets (planification budget)
• Expérience professionnelle de 2 ans
• Maîtrise de langlais obligatoire
• La connaissance des étapes de développement du dispositif médical serait un plus
• Appétence pour linnovation dynamisme et enthousiaste
• Sens de lécoute et du service
• Prise dinitiative et esprit critique
• Organisé et structuré

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time