- Lifecycle Management: Ganzheitliche strategische und operative Betreuung der Bestandskunden (vom Pilotprojekt bis zur langfristigen Partnerschaft).
- Wachstum & Sales: Systematische Identifikation und Umsetzung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Revenue-Verantwortung: Übernahme der Umsatzverantwortung für das Portfolio sowie Steuerung von Budget und Vertragsverlängerungen.
- Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs zur proaktiven Chancen- und Risikoeinschätzung (Churn-Prävention).
- Stakeholder-Management: Aufbau belastbarer C-Level-Beziehungen und interne Vernetzung mit den Teams Sales Produkt und Tech.
Qualifications :
- Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing.
- Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen.
- Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen :
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
- 31 Urlaubstage Heiligabend und Silvester frei
- Hybrides Arbeitsmodell
- 24/7 Employee Assistance Program
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- In-house Gym
- In-house Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken Job- oder Deutschland-Ticket
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Herkunft Geschlechtsidentität sexueller Orientierung Behinderung ethnischer Zugehörigkeit Religion Weltanschauung Alter Familienstand oder anderen Merkmalen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Lifecycle Management: Ganzheitliche strategische und operative Betreuung der Bestandskunden (vom Pilotprojekt bis zur langfristigen Partnerschaft).Wachstum & Sales: Systematische Identifikation und Umsetzung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.Strate...
- Lifecycle Management: Ganzheitliche strategische und operative Betreuung der Bestandskunden (vom Pilotprojekt bis zur langfristigen Partnerschaft).
- Wachstum & Sales: Systematische Identifikation und Umsetzung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Revenue-Verantwortung: Übernahme der Umsatzverantwortung für das Portfolio sowie Steuerung von Budget und Vertragsverlängerungen.
- Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs zur proaktiven Chancen- und Risikoeinschätzung (Churn-Prävention).
- Stakeholder-Management: Aufbau belastbarer C-Level-Beziehungen und interne Vernetzung mit den Teams Sales Produkt und Tech.
Qualifications :
- Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing.
- Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen.
- Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen :
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
- 31 Urlaubstage Heiligabend und Silvester frei
- Hybrides Arbeitsmodell
- 24/7 Employee Assistance Program
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- In-house Gym
- In-house Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken Job- oder Deutschland-Ticket
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Herkunft Geschlechtsidentität sexueller Orientierung Behinderung ethnischer Zugehörigkeit Religion Weltanschauung Alter Familienstand oder anderen Merkmalen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less