Nous accompagnons un grand acteur bancaire international dans le cadre dun programme de transformation pluriannuel visant à renforcer et moderniser la gestion de ses reportings réglementaires liés aux activités de marché (MIFID II EMIR SFTR MMSR).
Basé à Saint-Quentin-en-Yvelines avec des déplacements ponctuels à Montrouge le Product Owner rejoindra une équipe internationale en charge du pilotage et de la conformité des reportings transactionnels sur les produits de marché.
Vos missions principales :
- Traduire les exigences réglementaires en user stories et critères dacceptation métier.
- Piloter la roadmap et la backlog fonctionnelle.
- Coordonner les échanges entre IT métiers conformité et équipes de production.
- Garantir la cohérence et la qualité des livrables sur lensemble du cycle de vie projet.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et ladoption des nouveaux outils.
Qualifications :
- Expérience confirmée en tant que Product Owner / Chef de projet réglementaire dans un environnement bancaire CIB ou post-trade.
- Solide compréhension des réglementations MIFID II EMIR SFTR MMSR.
- Capacité à collaborer avec des équipes internationales (anglais courant).
- Bonne culture IT et compréhension des architectures de systèmes (Front-to-Back FpML).
- Esprit analytique leadership rigueur et aisance relationnelle.
Informations supplémentaires :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;
Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous accompagnons un grand acteur bancaire international dans le cadre dun programme de transformation pluriannuel visant à renforcer et moderniser la gestion de ses reportings réglementaires liés aux activités de marché (MIFID II EMIR SFTR MMSR).Basé à Saint-Quentin-en-Yvelines avec des déplacement...
Nous accompagnons un grand acteur bancaire international dans le cadre dun programme de transformation pluriannuel visant à renforcer et moderniser la gestion de ses reportings réglementaires liés aux activités de marché (MIFID II EMIR SFTR MMSR).
Basé à Saint-Quentin-en-Yvelines avec des déplacements ponctuels à Montrouge le Product Owner rejoindra une équipe internationale en charge du pilotage et de la conformité des reportings transactionnels sur les produits de marché.
Vos missions principales :
- Traduire les exigences réglementaires en user stories et critères dacceptation métier.
- Piloter la roadmap et la backlog fonctionnelle.
- Coordonner les échanges entre IT métiers conformité et équipes de production.
- Garantir la cohérence et la qualité des livrables sur lensemble du cycle de vie projet.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et ladoption des nouveaux outils.
Qualifications :
- Expérience confirmée en tant que Product Owner / Chef de projet réglementaire dans un environnement bancaire CIB ou post-trade.
- Solide compréhension des réglementations MIFID II EMIR SFTR MMSR.
- Capacité à collaborer avec des équipes internationales (anglais courant).
- Bonne culture IT et compréhension des architectures de systèmes (Front-to-Back FpML).
- Esprit analytique leadership rigueur et aisance relationnelle.
Informations supplémentaires :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;
Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .
Remote Work :
No
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