En tant que Juriste en droit immobilier H/F en CDD vous accompagnez et sécurisez lactivité juridique des agences immobilières de votre périmètre.
À ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :
Assister et conseiller les équipes opérationnelles sur lensemble de leurs problématiques juridiques en analysant les situations avec rigueur et esprit critique notamment dans le cadre de litiges en phase précontentieuse.
Rédiger des consultations juridiques en droit immobilier responsabilité civile professionnelle et réglementation des métiers de ladministration de biens.
Assurer le suivi des procédures contentieuses : Mettre à jour les bases de données et le réseau documentaire à partir des informations transmises par les avocats (actes état davancement décisions). Examiner les réclamations mises en demeure assignations et conclusions évaluer le risque juridique et proposer la stratégie adéquate (poursuite transaction etc.).Contribuer à lévaluation des risques financiers en fournissant les éléments nécessaires à la constitution des provisions.
Gérer les dossiers susceptibles dêtre pris en charge par lassureur RC professionnel : rédaction et transmission des déclarations de sinistre suivi de leur prise en charge contrôle des remboursements (franchise indemnités honoraires).
Analyser adapter et valider la documentation juridique relative aux activités de syndic gérance localisation et transaction immobilière.
Réaliser une veille juridique régulière afin de fournir des analyses fiables et actualisées de la loi et de la jurisprudence.
Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable hiérarchique.
Contrat à durée déterminée de 8 mois !
Qualifications :
Profil recherché :
- Master 2 en droit idéalement avec une spécialisation en droit immobilier.
- Première expérience réussie en tant que juriste immobilier ou expérience significative dans le secteur.
- Excellentes capacités de recherche et danalyse juridiques.
- Maîtrise des principes de responsabilité civile notamment ceux applicables aux professionnels de limmobilier.
- Connaissance des activités dadministration de biens (syndic gérance).
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Forfait : Billets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continue
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
En tant que Juriste en droit immobilier H/F en CDD vous accompagnez et sécurisez lactivité juridique des agences immobilières de votre périmètre.À ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :Assister et conseiller les équipes opérationnelles sur lensemble de leurs problématiques jur...
En tant que Juriste en droit immobilier H/F en CDD vous accompagnez et sécurisez lactivité juridique des agences immobilières de votre périmètre.
À ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :
Assister et conseiller les équipes opérationnelles sur lensemble de leurs problématiques juridiques en analysant les situations avec rigueur et esprit critique notamment dans le cadre de litiges en phase précontentieuse.
Rédiger des consultations juridiques en droit immobilier responsabilité civile professionnelle et réglementation des métiers de ladministration de biens.
Assurer le suivi des procédures contentieuses : Mettre à jour les bases de données et le réseau documentaire à partir des informations transmises par les avocats (actes état davancement décisions). Examiner les réclamations mises en demeure assignations et conclusions évaluer le risque juridique et proposer la stratégie adéquate (poursuite transaction etc.).Contribuer à lévaluation des risques financiers en fournissant les éléments nécessaires à la constitution des provisions.
Gérer les dossiers susceptibles dêtre pris en charge par lassureur RC professionnel : rédaction et transmission des déclarations de sinistre suivi de leur prise en charge contrôle des remboursements (franchise indemnités honoraires).
Analyser adapter et valider la documentation juridique relative aux activités de syndic gérance localisation et transaction immobilière.
Réaliser une veille juridique régulière afin de fournir des analyses fiables et actualisées de la loi et de la jurisprudence.
Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable hiérarchique.
Contrat à durée déterminée de 8 mois !
Qualifications :
Profil recherché :
- Master 2 en droit idéalement avec une spécialisation en droit immobilier.
- Première expérience réussie en tant que juriste immobilier ou expérience significative dans le secteur.
- Excellentes capacités de recherche et danalyse juridiques.
- Maîtrise des principes de responsabilité civile notamment ceux applicables aux professionnels de limmobilier.
- Connaissance des activités dadministration de biens (syndic gérance).
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Forfait : Billets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continue
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
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No
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