Directeur principal, audit interne et gestion intégrée des risques
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Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
En collaboration avec le viceprésident finances la personne titulaire conçoit déploie et supervise le cadre global de gestion des risques ainsi que le programme daudit interne afin de protéger les actifs de lorganisation assurer la conformité réglementaire et soutenir la performance et la résilience globale.
La directrice principale ou le directeur principal :
- Définit la politique corporative de gestion des risques incluant lappétit et la tolérance au risque et actualise le cadre de gouvernance.
- Met en œuvre et fait évoluer les processus de gestion intégrée des risques ainsi que les plans de continuité des activités et de gestion de crise.
- Réalise des évaluations périodiques des risques financiers opérationnels juridiques technologiques et ESG et coordonne les mesures datténuation.
- Maintient et met à jour le registre corporatif des risques en assurant la priorisation selon limpact et la probabilité.
- Utilise des analyses prédictives pour surveiller et anticiper les risques émergents et déployer des programmes de sensibilisation auprès des équipes.
- Élabore et actualise le plan daudit interne basé sur les risques incluant les obligations du Règlement 52109.
- Dirige lexécution des mandats daudit interne (opérationnels financiers TI conformité) évalue lefficacité des contrôles internes et assure le suivi des plans daction.
- Assure la conformité aux cadres reconnus (COSO ISO 31000) ainsi quaux exigences réglementaires locales et internationales et supervise les audits externes liés à la gestion des risques et à la conformité.
- Présente les analyses et rapports de risques au Comité daudit à la direction exécutive et au Conseil dadministration et conseille sur les stratégies datténuation.
- Surveille les tendances en cybersécurité ESG technologie géopolitique et réglementation et met à jour les politiques et processus selon lévolution du contexte et les meilleures pratiques.
Qualifications :
- Diplôme universitaire en comptabilité finance gestion ou dans un domaine connexe.
- Environ 7 à 10 ans dexpérience en audit interne ou externe dont plusieurs années dans un rôle de gestion.
- Titre professionnel reconnu (CPA CIA CISA ou équivalent) un atout fortement souhaité.
- Solide connaissance des normes et cadres reconnus (IIA COSO ISO 31000) et des exigences réglementaires dont le Règlement 52109.
- Expérience pertinente dans des organisations internationales ou dans le secteur aérien (important atout).
- Excellente maîtrise des outils Microsoft 365 et des applications spécialisées en audit.
- Leadership mobilisateur ayant des compétences éprouvées en analyse gestion des priorités influence et communication stratégique.
- Maîtrise orale et écrite du français et de langlais *
*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.
Informations complémentaires :
Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.
#LI-AE1
Équité en emploi
Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Business Development
- Classroom Experience
- Dayforce
- Go
- Cloud Computing
- AWS
- Teaching
- Administrative Experience
- Leadership Experience
- negotiation
- SAS
- Data Analysis Skills
About Company
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